Handlowiec/Handlowczyni B2B (sprzedaż produktów IT w modelu abonamentowym)

Szukasz miejsca, w którym sprzedajesz rozwiązanie odpowiadające na konkretne problemy klientów, a obok masz zgrany zespół i nowoczesną technologię? Dołącz do BioSys.

Kim jesteśmy? Polskim producentem systemów Rejestracji Czasu Pracy, Rozliczania Zadań i Kontroli Dostępu. Działamy na rynku od ponad 18 lat, a nasze rozwiązania są sprawdzone i stabilne. Zaufano nam przy ponad 1600 wdrożeniach: od małych firm po duże zakłady produkcyjne, sądy i szpitale. Wyróżnia nas własny zespół programistów: sami tworzymy i rozwijamy nasz produkt.

Jak sprzedajemy (u nas nie ma miejsca na przypadek):

• Proces i AI: idziemy od diagnozy po domknięcie sprzedaży. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję do analizy rozmów, transkrypcji i szybkiego feedbacku.
• Gotowe narzędzia: dostajesz skrypty i szablony, więc masz więcej czasu na słuchanie klienta.
• Pełny obraz w CRM: pracujemy w systemie LiveSpace. Widzisz swój lejek, szanse i wyniki. Cenimy Twój czas, dlatego w CRM nie ma chaosu.

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (telefon, e-mail, LinkedIn).
• Prowadzenie rozmów sprzedażowych zgodnie z wdrożonym procesem.
• Kwalifikacja leadów biznesowych i skuteczne umawianie spotkań.
• Codzienna, systematyczna praca z CRM LiveSpace.
• Dbanie o jakość komunikacji z klientami i regularne follow-upy.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B (na średnich cyklach trwających 1–3 miesiące).
• Umiejętności diagnozy i docierania do „biznesowego bólu” klienta.
• Proaktywności, samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej.
• Dobrej znajomości MS Office oraz narzędzi do spotkań zdalnych (Teams).
• Gotowości do pracy stacjonarnej w biurze w Krakowie (Nowy Kleparz).
• Duży plus za: doświadczenie w sprzedaży technicznej (software i hardware) oraz swobodę w rozmowach z kadrą C-level.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie gwarantowane: podstawa 5 000 zł netto na umowie o pracę (UoP) lub 6 850 zł netto na kontrakcie B2B.
• Prowizje, które nie mają górnego limitu: od 3% do 8% od wartości sprzedaży.
• Wdrożenie do pracy: merytoryczne szkolenia produktowe i sprzedażowe oraz stałe wsparcie zespołu.
• Kultura pracy: stacjonarnie, w przewidywalnych godzinach (8–16 lub 9–17, 40 godzin tygodniowo).

Proces rekrutacyjny (szybki i przejrzysty, do 14 dni):

• Weryfikacja aplikacji i CV.
• Krótka rozmowa telefoniczna (ok. 15 minut).
• Rozmowa zdalna wideo przez Teams (30 minut).
• Finałowe spotkanie w siedzibie firmy w Krakowie (60 minut).

Aplikuj przyciskiem pod ogłoszeniem. Skontaktujemy się z osobami, których profil pasuje do naszych aktualnych potrzeb.