Gruppenleiter*in - Diffusion & Implant (d/​m/​w)

Ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.

Show the world what you are made of.

Deine Aufgaben

• Verantwortlichkeit für erfolgreiche Abwicklung aller Aufgaben der Arbeitsgruppe – insbesondere Inbetriebnahme, fortlaufende Wartung, nachhaltige Reparatur, sowie Verbesserung von Fertigungsequipment und entsprechend zugehöriger Tools
• Leitung, Management und Coaching der Teammitglieder, bestehend aus Maintenance – Ingenieur*innen und First-Level-Maintenance (FLM) Techniker*innen zur operativen Zielerreichung, Einhaltung der geforderten Qualität und Aufbau eines qualifzierten und proaktiven Teams
• Setzten von Maßnahmen zum Erreichen der KPI`s (Uptime, MTTR, MTBF, PM Compliance)
• Effektive Kommunikation intern, extern sowie zu anderen relevanten Abteilungen und Stakeholdern (z.

B. Process, Engineering, Line Control, Facility, Equipment-Lieferanten)

• Optimierung von Personal-, Equipment- und Prozessressourcen für eine optimale Produktivität (Erhöhung der Maschinen-Verfügbarkeit, OEE, Kostenreduktion, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekte)
• Strategische Planung benötigter Tool-Kapazitäten/-Fähigkeiten für die Erreichung der optimalen Produktivität und Qualität

Wen wir suchen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Fachschule) oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, als Vorbild zu agieren, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zielgerichtet zu delegieren. Erste Erfahrung in der Führung von Teams ist von Vorteil
• Erfahrung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Netzwerktechnik
• Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche
• Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und sehr gute Entscheidungsfähigkeiten
• Teamplayer*in mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Deiner Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Gehaltsrahmen: 81.000 – 97.000 € brutto pro Jahr

Kontakt

Daria Berezova steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail: [email protected]

Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für dich den Vorteil, dass du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Stellennummer: 23836

Veröffentlicht: 06.10.2026

Einstiegslevel: Berufserfahrene (> 8 Jahre)

Vertragsart: Festanstellung

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsmodell: Hybrid

Geschäftsbereich: LSP – Light Sensors & Photonics

Organisation: ams-OSRAM AG

Einsatzbereich: Produktion

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