Growth Marketing Specialist

Dla naszego klienta poszukujemy samodzielnej osoby, która pomoże rozwijać działania związane z pozyskiwaniem nowych użytkowników, zwiększaniem konwersji i budowaniem ich długoterminowego zaangażowania.

To praca dla kogoś, kto łączy kreatywność z analitycznym myśleniem, lubi mieć wpływ na efekt i potrafi samodzielnie prowadzić tematy od pomysłu do realizacji.

Growth Marketing Specialist

Szukamy kogoś, kto dobrze rozumie digital marketing, wie, jak przyciągać wartościowy ruch i zamieniać zainteresowanie w realne wyniki biznesowe.

To rola dla osoby, która potrafi spojrzeć na cały proces pozyskiwania użytkownika: od wyboru grupy docelowej i pomysłu na kampanię, przez komunikację i testowanie kreacji, aż po analizę konwersji, aktywizację i retencję.

Co będziesz robić:

• Planować i rozwijać działania marketingowe nastawione na pozyskiwanie nowych użytkowników (User Acquisition) i zwiększanie ich zaangażowania.
• Szukać sposobów na zwiększanie skuteczności kampanii digital, poprawę konwersji i efektywniejsze docieranie do grup docelowych.
• Tworzyć koncepcje kampanii performance: dobierać grupy odbiorców, przekazy reklamowe, komunikaty, kreacje i odpowiednie podejścia do poszczególnych kanałów.
• Przygotowywać copy reklamowe oraz briefy kreatywne dla zespołów odpowiedzialnych za realizację kampanii.
• Planować i prowadzić testy różnych komunikatów, kreacji i pomysłów marketingowych, analizować rezultaty i rekomendować optymalizacje.
• Rozwijać działania związane z customer lifecycle, w tym aktywizacją nowych użytkowników, retencją i ograniczaniem churn.
• Współtworzyć kampanie e-mail marketingowe i scenariusze marketing automation.
• Analizować wyniki działań, monitorować KPI i przekładać dane na konkretne pomysły zwiększające skuteczność marketingu.
• Współpracować z zespołami performance, analityki, kreacji i rozwoju produktów przy realizacji kampanii i nowych inicjatyw.
• Obserwować rynek, konkurencję i trendy w digital marketingu, identyfikując nowe możliwości pozyskiwania użytkowników.

Czego oczekujemy:

• 2-3 lata doświadczenia w digital marketingu, growth marketingu, user acquisition lub w prowadzeniu kampanii nastawionych na pozyskiwanie klientów lub użytkowników.
• Dobrego rozumienia kampanii performance i mechanizmów pozyskiwania ruchu oraz konwersji
• Umiejętności samodzielnego proponowania koncepcji kampanii, tworzenia przekazów reklamowych i przygotowywania briefów kreatywnych
• Znajomości zasad komunikacji z użytkownikami na różnych etapach customer journey, w tym e-mail marketingu lub marketing automation
• Samodzielności, inicjatywy i umiejętności prowadzenia projektów od pomysłu do wdrożenia
• Dobrze posługujesz się Excelem i Power

Pointem

• Swobodnie komunikujesz się po angielsku na poziomie minimum B2.

Mile widziane:

• Praktyka w działaniach z obszaru acquisition, activation, retention i churn reduction.
• Znajomość GA4 i narzędzi marketing automation, np. SALE

Smanago.

• Umiejętność przedstawienia przykładów kampanii lub inicjatyw marketingowych, które przełożyły się na mierzalny wzrost liczby użytkowników, konwersji lub zaangażowania.

Jak wygląda proces:

Rekrutację prowadzi Optineo. Zaczynamy od krótkiej rozmowy zapoznawczej. Potem umawiamy się na dłuższy wywiad o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. Nazwę klienta i szczegóły dotyczące firmy przedstawimy na kolejnym etapie, po wstępnym potwierdzeniu wzajemnego zainteresowania.

Wspólnie zdecydujemy, czy idziemy dalej, a informacje o Tobie trafią do klienta wyłącznie za Twoją zgodą. To konkretne, otwarte stanowisko, a nie zbieranie CV na zapas.