Zum Inhalt springen
Ministerstwo Zdrowia w Warszawie

Główny specjalista do spraw legislacji/główna specjalistka do spraw legislacji ds. obsługi prawnej

Ministerstwo Zdrowia w Warszawie Alle Angebote ansehen
Warszawa
Läuft ab 28 Sep 2026
vor 5 Tagen

Kurzfassung

Główny specjalista do spraw legislacji w Ministerstwie Zdrowia w Warszawie. Zakres obowiązków: opiniowanie projektów aktów prawnych, koordynacja procesów legislacyjnych. Wymagania: wyższe prawnicze, min. 4 lata doświadczenia w tworzeniu aktów prawnych, aplikacja legislacyjna, wiedza z zakresu prawa zdrowotnego. Praca stacjonarna.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków Miejsce pracy znajduje się przy ul. Miodowej 15 w Warszawie; Budynek jest częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszajacych się na wózkach inwalidzkich; Praca biurowa wykonywana jest w pozycji siedzącej przy komputerze, co najmniej 4 godziny dziennie; Zagrożenie korupcją; Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz; Opiniuje projekty aktów prawnych pod względem prawnym i redakcyjnym, przygotowywane w merytorycznych komórkach organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia. Udziela fachowych informacji pracownikom komórek organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia, doradzając i udzielając pomocy w rozwiązywaniu problemów. Opiniuje projekty aktów prawnych, w tym umów międzynarodowych, przygotowywane przez innych ministrów i kierowanych do uzgodnień, także wdrażających reformy w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Koordynuje i monitoruje proces legislacyjny w zakresie projektów aktów prawnych przygotowanych w komórkach merytorycznych Ministerstwa Zdrowia, uczestniczy w konferencjach uzgodnieniowych, posiedzeniach komisji prawniczych w Rządowym Centrum Legislacji, oraz sejmowych i senackich komisjach. Sporządza opinie prawne z zakresu działu – zdrowie w celu wyjaśnienia zagadnień prawnych na pisemny wniosek komórek organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia i podmiotów zewnętrznych. Opiniuje projekty konwencji, porozumień, umów międzynarodowych oraz wniosków o ich podpisanie, kierowanych do Rady Ministrów. Opiniuje projekty aktów prawnych pod względem prawnym i redakcyjnym, przygotowywanych w merytorycznych komórkach organizacyjnych Ministerstwa Zdrowia w zakresie wdrażania reform w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Wymagania wykształcenie: wyższe prawnicze doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych Ukończona aplikacja legislacyjna Wiedza systemowa z zakresu działu – zdrowie Znajomość zasad techniki prawodawczej Znajomość ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa Znajomość ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów Umiejętność pracy w zespole Umiejętność argumentowania W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. lub później Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu Pokój dla rodzica z dzieckiem Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty Możliwość doskonalenia zawodowego „trzynaste” wynagrodzenie Pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach) Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń Projekty: profilaktyka „Kierunek-ZDROWIE” oraz „ZDROWIE dla o(d)pornych” Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.

Veröffentlicht 2026-09-15
Quelle