Główny Księgowy / Główna Księgowa

Ogólny zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za prowadzenie rachunkowości Spółdzielni zgodnie z przepisami prawa;
• Nadzór i odpowiedzialność za zgodność gospodarki finansowej Spółdzielni z obowiązującymi w tym zakresie przepisami;
• Aktualizacja polityki rachunkowości, w tym planu i dostosowywanie do potrzeb jednostki;
• Nadzór nad obiegiem dokumentów, stosowaniem procedur księgowych oraz podatkowych;
• Nadzór i organizacja pracy działu księgowości;
• Kontrola poprawności i zgodności prowadzonych ewidencji księgowych pod względem rachunkowym i podatkowym;
• Kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym, podatkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi;
• Opracowywanie planów finansowo-gospodarczych oraz kontrola ich wykonania;
• Monitorowanie przychodów i kosztów oraz ocena występujących odchyleń od planów;
• Kontrola wykorzystania funduszy oraz bieżące informowanie Zarządu;
• Kalkulacja opłat eksploatacyjnych, kontrola i aktualizacja wysokości opłat niezależnych;
• Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT;
• Sporządzanie deklaracji podatkowych CIT, VAT, JPK, podatku od nieruchomości, a także wymaganej sprawozdawczości GUS;
• Współpraca z bankami oraz dyspozycje środkami pieniężnymi;
• Bieżący nadzór nad stanem finansów Spółdzielni oraz windykacja należności;
• Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, współpraca z organami kontrolnymi;
• Sporządzanie rozliczeń, analiz oraz raportów na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych;
• Nadzór nad przebiegiem Inwentaryzacji majątku, procesem uzgodnień sald i stanem aktywów i pasywów;
• Optymalizacja procesów księgowych oraz współtworzenie systemu kontroli wewnętrznej;
• Współpraca w tworzeniu projektów umów, regulaminów wewnętrznych w zakresie powierzonych zadań;
• Nadzór nad prawidłowym, kompletnym, terminowym obiegiem dokumentów;
• Sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości;
• Ewidencja środków trwałych, w tym zmian oraz umorzeń.

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, rachunkowość) oraz praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości i finansów;
• co najmniej 3-letni staż pracy w księgowości, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na kierowniczym lub samodzielnym stanowisku księgowym (preferowane w spółdzielni mieszkaniowej);
• znajomość narzędzi informatycznych tj. pakietu MS Office, programów księgowych, bankowości elektronicznej.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych
• mile widziane doświadczenie w obsłudze księgowej nieruchomości (spółdzielnie mieszkaniowe, wspólnoty, TBS, SIM)
• dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętności interpersonalne.