Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Betrieb und Verkehr
Kurzfassung
Management role leading the Operations and Traffic business unit in Nuremberg. Responsibilities include strategic planning, project implementation, budget management, and personnel leadership. Requires a Master's degree in traffic or civil engineering, significant leadership experience, and strong German language skills.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Nordbayern suchen wir Sie ab dem 01.01.2027 als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Betrieb und Verkehr.
Zu dem Geschäftsbereich zählen u. a. die Abteilungen Betriebsdienst, Straßenverwaltung, Hochbau, Verkehr, Betriebstechnik, Telematik und Verkehrszentrale.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung des Geschäftsbereichs Betrieb und Verkehr in der Niederlassung Nordbayern sowie die Fachaufsicht über die jeweiligen Geschäftsbereiche der drei Außenstellen.
- Festlegung und Umsetzung der Projekte und damit verbundener Aufgaben, u. a. für die Bereiche Betriebsdienst, Straßenverwaltung, Hochbau, Verkehr, Betriebstechnik, Telematik und Verkehrszentrale.
- Strategische Planung und Ausrichtung sowie Überprüfung der Zieleinhaltung der geschäftsbereichsbezogenen Aufgaben und Prozesse.
- Koordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen innerhalb des Geschäftsbereiches.
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich sowie Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Verantwortung für das Budget des Geschäftsbereichs.
- Sicherstellung des Erfahrungsaustausches und des Wissenstransfers in der Niederlassung und niederlassungsübergreifend
Das sollten Sie mitbringen:
Für Beamtinnen und Beamte:
- Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst
Für außertarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Master) der Fachrichtung Verkehrswesen, Bauingenieurwesen, Infrastruktur oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitenden und vergleichbaren Positionen.
- Langjährige, relevante Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsinfrastruktur, idealerweise in der Bundesfernstraßen- und/oder Straßenbauverwaltung.
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Planung, Bau, Betrieb und Verkehrswesen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten.
Das wäre wünschenswert:
- Analytisches Denkvermögen und Strategiekompetenz.
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten.
- Planungs- und Organisationskompetenz.
- Entscheidungskompetenz und Urteilsvermögen.
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Unsere Benefits
- Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: Außertariflich
Die Vergütung erfolgt außertariflich.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment-Center durchgeführt. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E‑Mail-Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.
Ansprechpartner
Martin Laubmann Recruiter
Telefon +49 30 640 966 860
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin
| Veröffentlicht | 2026-10-26 |
| Quelle |
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