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Elis Deutschland

Executive Recruiter (m/w/d)

Elis Deutschland Alle Angebote ansehen
Hamburg
Läuft ab 10 Okt 2026
vor 8 Tagen

Kurzfassung

Executive Recruiter (m/f/d) at Elis Deutschland in Hamburg. Focus on recruiting branch managers and key functions. Requires HR qualification, recruiting experience (esp. leadership roles), active sourcing skills (LinkedIn Recruiter), and stakeholder management.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen dich unbefristet als

Executive Recruiter (m/w/d)

für unseren Standort in Hamburg.

Deine Aufgaben:

  • Recruiting unserer Niederlassungsleitungen: Du über­nimmst die ziel­gerichtete und pass­genaue Besetzung unserer bundes­weiten Nieder­lassungs­leitungen – vom Briefing bis zur Ein­stellung
  • Recruiting einiger Schlüsselfunktionen: Du unter­stützt und über­nimmst vereinzelt die Besetzung wichtiger Schlüssel­funktionen für unsere Commercial- und Zentralbereiche
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Management, der Head of Talent Acquisition, Regional­direktoren (m/w/d) und HR-Managern (m/w/d) zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: starke Führungskräfte für Elis
  • Active Sourcing: Du findest Talente auch abseits von Bewerbungseingängen, auch dort, wo jemand nicht aktiv auf der Suche ist
  • Employer Branding für Führungs­kräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maß­nahmen, um unsere Sicht­barkeit bei Führungs­talenten zu steigern – und Elis als attraktiven Arbeit­geber weiter zu positionieren

Dein Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Aus­bildung als Personal­dienst­leistungs­kaufmann (m/w/d), betriebs­wirt­schaftliches Studium oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Recruiting-Expertise: Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungs­positionen; Vertrautheit mit den Bereichen Personal­beratung, Executive Search sowie Eignungs­diagnostik ist ein Plus
  • Active Sourcing: Du beherrschst alle gängigen Tools der Direktansprache (insbesondere LinkedIn-Recruiter) blind und hast Freude daran, stets neue und kreative Wege zu gehen, um die besten Talente zu identifizieren und zu begeistern
  • Stakeholder-Kompetenz: Du kommunizierst sicher mit unter­schiedlichen Schnitt­stellen – insbesondere mit Führungs­kräften – und über­zeugst durch Verbindlichkeit und Klarheit
  • Employer Branding: Du bringst Routine mit, wie man gezielt Führungs­persönlichkeiten anspricht und für sich gewinnt

Unser Angebot:

Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeits­zeiten

Von Anfang an gut aufgehoben Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Modernes Headoffice Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld

Homeoffice An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten

Company Bike Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Modernste Arbeits­ausstattung Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Betriebliche Altersvorsorge Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Firmenevents Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen

hvv Jobticket Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Fit und gesund mit EGYM Wellpass Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga­kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit!

Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

Weiterbildung Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt

Weiterentwicklung Interne Weiter­entwicklungen können an zahl­reichen Beispielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Echter Support Die Führungs­kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

Für uns selbstverständlich Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünkt­liche Gehalts­auszahlung!

Gute Anbindung an den ÖPNV Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nah­verkehr er­reich­bar und ermöglicht eine einfache An­reise mit Bus und Bahn

Mitarbeiterempfehlungsprogramm Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-€-Mitarbeiter­empfehlungs­prämie

Onboarding Ein strukturiertes und auf die Position abge­stimmtes Ein­arbeitungs­programm

Schnell und einfach bewerben:

Uns interessieren Menschen mehr als auf­wendige Motivations­schreiben oder astreine Werde­gänge. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Elis steht für Viel­falt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unab­hängig von Geschlecht, Nationali­tät, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi­tät.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer [Webseite](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1399249/2516992/cl/298ac3094f3a3a0562f10baaf4a5b221a433c9cb/L5412765/JeyJvb

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Deine Ansprechperson: Carmen Vogt Head of Talent Acquisition Tel.: +49 40 356 252 162

Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg [elis-karriere.com](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1399249/2516992/cl/2b3331f8cf61db90d84b5748f607178f624fc94b/L5412768/JeyJvb

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Veröffentlicht 2026-09-10
Quelle