Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben
Swietelsky BaugesmbH

Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)

Swietelsky BaugesmbH Alle Angebote ansehen
München
Läuft ab 4 Nov 2026
vor 28 Tagen

Kurzfassung

HR specialist for payroll digitalization and system changes at Swietelsky BaugesmbH in Munich. Responsibilities include HR digitalization projects, system implementations, payroll processing for 2,000 employees, data management, and reporting. Requires a commercial apprenticeship or higher degree, HR system experience, payroll and time management expertise, and MS Office proficiency.

Schlüsselwörter

payroll processing HR systems digitalization MS Office time management legal compliance reporting data management

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Finden Sie im Team mit mehr als 12.000 Swietelskys Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas warten auf Sie! Jetzt durchstarten als:

Entgeltabrechner:in HR-Digitalisierung und Systemumstellungen (m/w/d)

Was Sie erwartet

Digitalisierung und Abrechnungsprozesse:

  • HR-Digitalisierung: Sie gestalten den digitalen Wandel in der Personaladministration mit und bringen sich in Digitalisierungsprojekte ein.
  • Systemumstellungen: Bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungssystemen unterstützen Sie operativ – von der Anforderungsanalyse über die Prozessprüfung bis zur Qualitätssicherung.

Operative Entgeltabrechnung:

  • Entgeltabrechnung: Sie unterstützen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 2.000 Beschäftigte und betreuen die Zeiterfassung.
  • Daten und Abrechnungsfälle: Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Abrechnungsfälle nach den geltenden gesetzlichen, steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Vorgaben.
  • Folgeprozesse und Auswertungen: Sie steuern und prüfen Folgeaktivitäten der Abrechnung und erstellen Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke.
  • Ansprechpersonen und Abschlüsse: Für Behörden und Versicherungen erstellen Sie Bescheinigungen. Außerdem wirken Sie an Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit.

Was Sie mitbringen

  • Kaufmännische Ausbildung oder höherer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
  • Ausgeprägtes Interesse an HR-Digitalisierung und Erfahrung mit der Einführung, Umstellung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft
  • Kenntnisse in der Abrechnung nach Tarifverträge (Bau) sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Veröffentlicht 2026-10-05
Quelle

Hexjobs App

Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.