Zum Inhalt springen
Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A.

Elektryk w Biurze Utrzymania Ruchu (K/M)

Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych S.A. Alle Angebote ansehen
Warszawa

Kurzfassung

Elektryk poszukiwany do utrzymania ruchu w PWPW S.

A. w Warszawie. Zadania obejmują eksploatację, konserwację i naprawę urządzeń elektroenergetycznych oraz produkcyjnych. Wymagane wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP E do 20kV i doświadczenie w utrzymaniu ruchu. Oferta obejmuje podstawę, premie, dodatki zmianowe i pakiet benefitów.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

GŁÓWNE ZADANIA

  • Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych, maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz instalacji w zakresie obsługi, konserwacji, montażu i usuwania awarii.
  • Wykonywanie przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod kątem elektrycznym.
  • Wykonywanie bieżących napraw urządzeń.

OCZEKIWANIA

  • Wykształcenie techniczne: elektrotechnik, elektromechanik, energoelektronik lub pokrewne.
  • Uprawnienia elektryczne „E” do 20kV.
  • Wysoka dyspozycyjność i gotowość do pracy III zmianowej.
  • Doświadczenie zawodowe w utrzymaniu ruchu produkcji przemysłowej.
  • Znajomość budowy i obsługi sieci elektroenergetycznych (transformatory, rozdzielnice średniego i niskiego napięcia).
  • Znajomość budowy oraz zasad działania silników prądu przemiennego i stałego oraz układów zasilania i sterowania.
  • Znajomość budowy, działania i obsługi agregatów prądotwórczych, UPS-ów, akumulatorów, agregatów olejowych, instalacji oświetleniowej, kondensatorów elektroenergetycznych średniego i niskiego napięcia.
  • Umiejętność efektywnej organizacji pracy i pracy w zespołach.

MILE WIDZIANE

  • Doświadczenie zawodowe w utrzymaniu ruchu produkcji przemysłowej w firmie z branży poligraficznej lub papierniczej.
  • Znajomość języka obcego (angielski, niemiecki).
  • Referencje.

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • System wynagrodzeń oparty o wynagrodzenie zasadnicze i premię miesięczną.
  • Dodatki za pracę na II i III zmianie.
  • Roczną nagrodę z zysku.

Pakiet benefitów:

  • Rozbudowany pakiet opieki medycznej, w tym opieka stomatologiczna.
  • 1 dzień przedświąteczny w roku dodatkowo wolny.
  • Dofinansowanie do urlopu.
  • Dofinansowanie wypoczynku dla dzieci latem i zimą.
  • Świadczenia świąteczne dla pracowników i dzieci.
  • Finansowanie szkoleń i dofinansowanie nauki.
  • Dofinasowanie do karty Multisport.
Quelle