Elektryk-pracownik utrzymania ruchu

Zakres obowiązków Firma Systemy i Technologie Sp. z o.o. w Polkowicach- międzynarodowa firma produkcyjna, czołowy producent zbiorników z polimerobetonu oraz elementów mostowych na rynku polskim i zagranicznym działająca od 35 lat.

Poszukuje osoby na stanowisko: ELEKTRYK – PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU

Miejsce pracy : PolkowiceOd kandydata oczekujemy:-uprawnienia sep UDT do 1 kv-minimum 2 letnie doświadczenie w zawodzie elektryka-samodzielność,-zdolności organizacyjne-rzetelność-wykształcenie: minimum zawodowe – w kierunku elektryk-bieżące naprawy i konserwacja linii produkcyjnej, przy znajomości elektryki, hydrauliki, elektroniki-bieżące naprawy i konserwacja falowników-zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,-wynagrodzenie miesięczne + ekwiwalent za dojazdy do pracy+ ekwiwalent za pranie-wydawane są śniadania dla pracowników – finansowane przez zakład-wczasy pod gruszą z ZFŚS i inne-dodatkowe ubezpieczenie medyczne – finansowane przez zakład-ubezpieczenie grupowe na życie-pakiet sportowy Medicover Sport-dofinansowanie przez zakład

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji -CV wraz zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych.

Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

• Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będą Systemy i Technologie Sp. z o.o., ul. Kopalniana 7, 59-100 Polkowice.
• Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Po tym okresie dane osobowe będą niszczone.
• Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia wyrażonej zgody.
• Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
• Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.