Zum Inhalt springen
Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o.

Elektryk automatyk (k/m) - stała praca w Szczecinie, bez delegacji

Bilfinger Maintenance Poland sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Szczecin

Kurzfassung

Elektryk automatyk (m/k) poszukiwany do pracy w utrzymaniu ruchu w elektrociepłowni w Szczecinie. Obowiązki obejmują usuwanie awarii, przeglądy maszyn i obsługę układów sterowania. Wymagane wykształcenie techniczne i wiedza z zakresu elektryki/automatyki. Oferta zawiera stabilne godziny pracy, premie i liczne benefity.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Do naszego Oddziału Utrzymania Ruchu w Szczecinie zatrudnimy osobę na stanowisko elektryka automatyka - praca w utrzymaniu ruchu.

Zakres obowiązków:

  • Usuwanie bieżących awarii maszyn w zakresie elektryki i automatyki - obiekt przemysłowy (elektrociepłownia)
  • Wykonywanie planowanych okresowych przeglądów maszyn i urządzeń (kalibracja oraz konfiguracja mierników, przetworników, rejestratorów, ciśnieniomierzy, zasilaczy)
  • Sprawdzanie i obsługa układów sterowań i automatyki obiektowej
  • Zbieranie i analiza danych z urządzeń pomiarowych i zabezpieczeń

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne średnie lub wyższe lub w trakcie studiów wyższych (np. elektryka, automatyka, mechatronika lub pokrewne) – warunek konieczny
  • Wiedza z zakresu elektryki i automatyki przemysłowej
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Chęć do nauki i rozwoju
  • Umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

  • uprawnienia SEP gr. 1 do 1kV
  • prawo jazdy kat. B
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w zakładzie przemysłowym (np. w utrzymaniu ruchu)

To oferujemy:

  • Stabilne godziny pracy: 07:00-15:00 od poniedziałku do piątku.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności + regulaminowe premie miesięczne.
  • Bonus za polecenie pracownika od 1000 zł.
  • Szkolenia techniczne i kursy specjalistyczne na koszt firmy.
  • Dofinansowanie do studiów wyższych.
  • Prywatna opieka medyczna w Medicover oraz ubezpieczenie grupowe dla pracownika i jego rodziny.
  • Dofinansowanie do karty sportowej (można dołączyć członków rodziny / osoby towarzyszące)
  • Wczasy pod gruszą - dofinansujemy Twój urlop
  • Dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych dla dzieci pracowników.
  • Dofinansowanie do aktywności sportowej i kulturalnej – zwrot kosztów biletów do kina, teatru, na koncerty i wydarzenia sportowe.
  • Dodatkowe wsparcie finansowe oraz miłe niespodzianki dla dzieci pracowników w okresie świątecznym.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu technicznego.
Quelle