Zum Inhalt springen
Unilin Flooring Polska

Elektromechanik K/M Praca w Lublińcu

Unilin Flooring Polska Alle Angebote ansehen
Lubliniec

Kurzfassung

Elektromechanik K/M w Unilin Flooring Polska (Lubliniec). Diagnostyka i naprawa maszyn, przeglądy, konserwacja, pomiary elektryczne. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w produkcji, SEP do 1 kV. Umowa o pracę, premie, benefity.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Unilin Flooring Polska Sp. z o.o. to znany w Polsce producent wykładzin podłogowych PCV. Należy do Grupy Unilin będącej światowym liderem w dziedzinie projektowania wnętrz i budownictwa. W ramach grupy zajmujemy się m.in. projektowaniem, produkcją i sprzedażą podłóg laminowanych, płytek i paneli winylowych, płytek dywanowych, paneli dekoracyjnych, systemów ściennych i dachowych oraz płyt izolacyjnych. Zatrudniamy 8100 osób w 105 lokalizacjach na całym świecie. To dla nas naturalne, że inwestujemy w naszych pracowników oraz w innowacyjne marki i zrównoważoną technologię.

Grupa Unilin należy do Mohawk Industries, największej na świecie firmy produkującej pokrycia podłogowe, której obroty wynoszą 10 miliardów dolarów i która zatrudnia 41 600 pracowników.

Obecnie poszukujemy na stanowisko:

Elektromechanik K/M

Opis stanowiska:

  • ​Diagnozowanie oraz usuwanie usterek maszyn i urządzeń produkcyjnych.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych i kontroli instalacji.
  • Realizacja przeglądów, konserwacji i remontów maszyn.
  • Monitorowanie pracy linii produkcyjnych pod kątem awarii.
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej.

Wymagania:

  • ​​Wykształcenie techniczne (elektryk, automatyk, elektromechanik lub pokrewne).
  • Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych.
  • Obsługa przyrządów kontrolno-pomiarowych.
  • Uprawnienia SEP do 1 kV.
  • Samodzielność i umiejętność pracy zespołowej.
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Oferujemy:

  • ​Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat
  • Satysfakcjonujący poziom wynagrodzenia, premia absencyjna
  • Możliwość uzyskania nowych uprawnień
  • Świadczenia z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne itp.)
  • Grupowe dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  • Program Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Nagrody za polecenie pracowników
Quelle