Zum Inhalt springen
Polski Holding Obronny sp. z o.o.

Ekspert ds. Bezpieczeństwa (K/M) Bydgoszcz

Polski Holding Obronny sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
8000 - 12000 PLN / Monat
Bydgoszcz
Warszawa

Kurzfassung

Ekspert ds. Bezpieczeństwa (K/M) w Bydgoszczy. Zarządzanie ochroną fizyczną i techniczną, budżetem, rentownością. Wymagane 3 lata doświadczenia, wpis KPOF, dopuszczenie do broni. Wynagrodzenie: 8 000-12 000 zł brutto/mies.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Polski Holding Obronny dostarcza usługi i rozwiązania sektorowi zbrojeniowemu, instytutom badawczym, bankom, przemysłowi, korporacjom i sektorowi komercyjnemu. Koncentrujemy się na bezpieczeństwie i technologiach bezpieczeństwa. Zapewniamy wszechstronne rozwiązania w zakresie ochrony fizycznej i technicznej obiektów. Realizujemy zadania ochrony fizycznej obszarów, obiektów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie o szczególnym znaczeniu dla obronności, interesu gospodarczego państwa, ale chronimy również obiekty komercyjne.

Architekci bezpieczeństwa - Polski Holding Obronny sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert ds. Bezpieczeństwa (K/M) Bydgoszcz.

Wynagrodzenie: 8 000 – 12 000 zł brutto/mies. | umowa o pracę

Opis stanowiska:

Potrzebujemy strategicznego lidera, który połączy ekspercką wiedzę z zakresu ochrony fizycznej i technicznej z twardym zarządzaniem biznesowym. Dołącz do nas, jeśli posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu rozproszonymi strukturami komercyjnego security, wpis na listę KPOF oraz dopuszczenie do broni palnej. Szukamy osoby, która sprawnie porusza się w realiach kontraktów SUFO, potrafi pisać Plany Ochrony i wie, jak przekuć operacje w zysk. W tej roli przejmiesz pełną kontrolę nad budżetem, rentownością oraz jakością realizowanych usług. Będziesz kluczowym partnerem dla naszych klientów, wymagającym negocjatorem dla podwykonawców oraz silnym oparciem dla podległego zespołu w terenie.

W ramach zatrudnienia będziesz odpowiedzialna/y za:

  • Organizację i nadzór nad systemami ochrony fizycznej i technicznej w obiektach.
  • Nadzór i koordynowanie podległymi pracownikami.
  • Organizację pracy oraz rozliczanie podległych pracowników ochrony w systemach informatycznych wykorzystywanych przez pracodawcę.
  • Zarządzanie kontraktami ochrony osób i mienia.
  • Kalkulowanie kosztów usług i ocenę rentowności poszczególnych kontraktów.
  • Dbałość o wynik finansowy realizowanych kontraktów.
  • Negocjacje z podwykonawcami i klientami.
  • Reprezentowanie Spółki w kontaktach z klientami, partnerami oraz służbowymi kontrolami.
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz godne reprezentowanie jej zwłaszcza przed Klientem.

Jesteś idealnym Kandydatką/em, o ile:

  • Posiadasz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu ochroną osób i mienia, w rozproszonej strukturze organizacyjnej w branży komercyjnej security – warunek konieczny.
  • Znasz realia kontraktów SUFO, w tym przepisy dotyczące pracy z bronią palną.
  • Potrafisz przygotować Plan Ochrony oraz negocjować warunki kontraktowe.
  • Umiesz przeliczyć i ocenić opłacalność usług ochrony – to jeden z kluczowych aspektów Twojej pracy.
  • Działasz samodzielnie i potrafisz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku.
  • Posiadasz wpis na listę KPOF oraz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni.
  • Masz umiejętności zarzadzania zespołem.
  • Masz bardzo dobrą organizacje pracy własnej jak podległego zespołu.
  • Masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotów/-a do pracy w terenie oraz delegacji.
  • Posiadasz obywatelstwo polskie oraz zaświadczenie o niekaralności.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
  • Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego, uprawnienia instruktorskie lub doświadczenie jako kierownik ds. bezpieczeństwa imprez masowych.
  • Umiejętność pozyskiwania nowych kontraktów.

Ze swojej strony zawsze zapewniamy:

  • Umowa o pracę
  • Pakiet benefitów: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie;
  • Bogaty pakiet z ZFŚS, m.in. dopłatę do wypoczynku, świadczenia pieniężne dwa razy w roku, świadczenia rzeczowe dla dzieci;
  • Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy);
Quelle