E-commerce & Performance Manager

Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną specjalizującą się w Direct & Executive Search. Od 15 lat z sukcesami realizujemy rekrutacje dla znanych marek z branż mediów, marketingu, sprzedaży oraz nowych technologii. Wykorzystujemy zaawansowane narzędzia i metody oceny kandydatów, zapewniając najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.

Dla naszego Klienta - dużej międzynarodowej agencji mediowej - poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Performance & E-commerce Manager

Miejsce pracy: Warszawa (praca hybrydowa)O roli:

Nasz Klient poszukuje Performance & E-commerce Managera, który przejmie zarządzanie kilkuosobowym zespołem oraz projektami e-commerce i performance marketingowymi dla kluczowych klientów agencji. Rola łączy zarządzanie operacyjne z budowaniem strategii digitalowych i rozwojem relacji z klientami oraz działaniami new business.

Zakres obowiązków:

Zarządzanie zespołem, w tym planowanie pracy, egzekwowanie zadań, wspieranie rozwoju członków zespołu

• Budowanie i utrzymywanie bezpośrednich relacji z klientami
• Odpowiedzialność za jakość, rozwój i długofalową współpracę z klientami
• Przygotowywanie podejścia strategicznego do projektów e-commerce i performance
• Aktywne uczestnictwo w przetargach
• Wyznaczanie kierunku rozwoju klientów oraz projektów prowadzonych na ich rzecz
• Przygotowywanie analiz i raportów z wykorzystaniem narzędzi analitycznych
• Wymagania
• Minimum 5 lat doświadczenia po stronie agencji mediowej w działaniach digital z naciskiem na performance, w tym:

Doświadczenie w kierowaniu zespołem (stałym i projektowym)

Umiejętność tworzenia kompleksowych strategii digitalowych; budowanie rozwiązań z wykorzystaniem różnych kanałów performance

• Doświadczenie w tworzeniu strategii dla klientów e-commerce
• Prowadzenie prezentacji stretegicznych i new businessowych
• Udział w prowadzeniu pitchów
• Bardzo dobra znajomość digital marketingu z fokusem na performance / biddable, w tym: formatów reklamowych Google i Meta oraz zasad działania afiliacji
• Dobra znajomość narzędzi analitycznych (Google Analytics) praktyczne wykorzystanie, rozumienie wskaźników i ich zależności
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom C1)

Co oferuje Klient:

Liczne benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta Multisport, dopłaty do języków obcych, bogata platforma benefitowa itp.)

Dostęp do licznych szkoleń, udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych

• Elastyczny tryb hybrydowy
• Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy
• Prowadzenie działań dla dużych, rozpoznawalnych globalnych marek
• Możliwość skalowania zespołu – stanowisko z realną perspektywą wzrostu
• Samodzielne budowanie strategii e-commerce i performance od A do Z – duża autonomia
• Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji – firma stawia na awanse swoich pracowników
• Aktywny udział w przetargach – szansa na wpływ na rozwój portfela klientów