Zum Inhalt springen
Orange Polska

Dystrykt Menedżer / Dystrykt Menedżerka (Region Południe)

Orange Polska Alle Angebote ansehen
Sosnowiec
Bielsko-Biała
Opole
Rybnik
+4
vor 1 Monat

Kurzfassung

District Manager role (South Region) at Orange Polska. Responsibilities include managing sales teams, achieving sales targets, and developing staff. Requires sales team management experience, leadership skills, and a higher education degree. Offers employment contract, attractive salary, and benefits.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O stanowisku:

Staniesz na czele zespołu doświadczonych managerów sprzedaży, zarządzających salonami Orange w powierzonym Ci regionie południe. Twoim zadaniem będzie nie tylko skuteczna realizacja celów sprzedażowych, ale przede wszystkim rozwój ludzi, budowanie zaangażowania i wzmacnianie relacji z zespołem. Będziesz wspierać managerów w codziennym zarządzaniu, rekrutacji i rozwijaniu ich zespołów, a także szukać nowych rozwiązań, które przełożą się na jeszcze lepsze wyniki. Możesz liczyć na współpracę i wsparcie doświadczonych osób, z którymi wspólnie będziesz budować sukces regionu.

Dystrykt Menedżer / Dystrykt Menedżerka (Region Południe)

Twój zakres obowiązków: Zarządzanie salonami sprzedaży oraz komercjalizacja inwestycji światłowodowych na powierzonym obszarze; Realizacja celów sprzedażowych, taktycznych i operacyjnych; Współpraca z agentami i partnerami sprzedażowymi; Odpowiedzialność za Klientów i wyniki sprzedażowe na zarządzanym obszarze działania; Planowanie, prognozowanie i realizowanie celów ilościowych, efektywnościowych oraz wartościowych; Skuteczne zarządzanie podległym zespołem oraz prowadzenie działań rozwojowych w zespole; Planowanie i realizacja działań marketingowych oraz kampanii sprzedażowych; Bieżąca analiza rynku, segmentów klientów i zachowań konkurencji oraz podejmowanie adekwatnych działań.

Nasze wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym; Poparte sukcesami sprzedażowymi wysoko rozwinięte kompetencje liderskie; Wysoka motywacja i ukierunkowanie na realizację celów; Samodzielność, kreatywność i dobra organizacja pracy; Otwartość na zmianę i pracę nad rozwojem własnym i zespołu; Umiejętność definiowania priorytetów, analizy danych liczbowych, wskaźników (KPI) i wyciągania trafnych wniosków; Umiejętność budowania zespołu, współpracy, angażowania i motywowania ludzi; Umiejętność aktywnego zarządzania bazą klientów, w tym skutecznego ograniczania churnu oraz zwiększania poziomu nasycenia usługami fix i mobile; Wykształcenie wyższe; Mobilność oraz prawo jazdy kat. B.

To oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + prowizja zależna od realizacji celów

Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne; Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie; Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne; Dofinasowanie do wypoczynku; Karta sportowa FitProfit; Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego; Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach; Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego; Preferencyjna oferta na usługi Orange; Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne; Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange.

Veröffentlicht 2026-08-13
Läuft ab 2026-11-11
Quelle