Dyspozytor oczyszczalni ścieków k/m/n

OPIS STANOWISKA

» Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku

» Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka

» Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni,

» Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń

» Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń

» Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO

» Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni

OCZEKUJEMY

» Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków

» Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne

» Prawo jazdy kat. B

» Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta

Mile widziane:

» Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów

» Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3

OFERUJEMY

» Wynagrodzenie zasadnicze miesięczne: na okres próbny 8063, po okresie próbnym 8689 zł brutto

» Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

» Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o system premii miesięcznej

» Przyjazny on-boarding i wsparcie zespołu

» Bogaty pakiet socjalny m.in. karta Multisport, świadczenie świąteczne

» Dofinansowanie biletu miesięcznego na dojazdy do pracy

» Szkolenia podnoszące kwalifikacje - inwestujemy w Twój rozwój

» Opieka medyczna w Grupie Luxmed dla osób zatrudnionych na czas nieokreślony

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

DANE KONTAKTOWE

e-mail: praca (małpa) gdanskiewodociagi.pl

tel: +48**********33

INFORMACJE DODATKOWE

» Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

» Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W REKRUTACJI

Administratorem Państwa danych osobowych w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) jest GDAŃSKIE WODOCIĄGI Sp. z o.o. (ul. Wałowa nr. 46, 80-858 Gdańsk; NIP 5830006715 (Administrator). Kontakt z Administratorem: e-mail odo(małpa)gdanskiewodociagi.pl

Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem e – mail: odo(małpa)gdanskiewodociagi.pl.

Państwa dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach i przez następujący czas:

Osoby biorące udział w rekrutacji (stanowisko na podstawie umowy o pracę)

1. Działanie zmierzające do zawarcia umowy o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) – przez okres trwania rekrutacji.

2. Realizacja obowiązków prawnych, w szczególności wskazanych w Kodeksie pracy i ustawie o rachunkowości (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – przez okres wymagany przepisami prawa (w szczególności Kodeksem pracy).

3. Obrona przed ewentualnymi roszczeniami, związanymi z rekrutacją (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń (zgodnie z terminami wskazanymi w kodeksie cywilnym).

Osoby biorące udział w rekrutacji (stanowisko na podstawie umowy cywilnoprawnej)

1. Działania zmierzające do zawarcia umowy cywilnoprawnej (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) – przez okres trwania rekrutacji.

2. Realizacja obowiązków prawnych, w szczególności wskazanych w Kodeksie cywilnym (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – przez okres wymagany przepisami prawa (w szczególności Kodeksem cywilnym).

3. Obrona przed ewentualnymi roszczeniami, związanymi z rekrutacją (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń (zgodnie z terminami wskazanymi w Kodeksie cywilnym).

Przetwarzanie obejmuje następujące kategorie danych osobowych: imię (imiona), nazwisko, dane kontaktowe (np. e-mail, telefon) oraz gdy jest to niezbędne do wykonywania zadań określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Dodatkowo Administrator przetwarza informacje, przekazane przez Państwa w zakresie wykraczające poza zakres wskazany powyżej, np. zdjęcie, zainteresowania itd. – za Państwa zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane te będą przetwarzane do momentu ewentualnego wycofania przez Państwa zgody.

Odbiorcami danych mogą być podmioty współpracujące z Administratorem przy prowadzeniu rekrutacji, w szczególności Grupa Pracuj.pl S.

A. oraz Microsoft Ireland Operations Limited, a także podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych na podstawie zawartych umów, w tym dostawcy systemów i rozwiązań informatycznych wykorzystywanych przez Administratora.

Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). Jednakże, jeśli do takiego transferu dojdzie, w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu ochrony danych wymaganego przepisami prawa przekazywanie danych osobowych poza EOG będzie odbywało się w oparciu o mechanizmy uwzględniające odpowiedni stopień ochrony, w szczególności poprzez:

a. współpracę z podmiotami przetwarzającymi dane osobowe w państwach, w odniesieniu do których została wydana stosowna decyzja Komisji Europejskiej dotycząca stwierdzenia zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony Danych osobowych;

b. stosowanie standardowych klauzul umownych wydanych przez Komisję Europejską.

Przysługuje Państwu prawo żądania od Administratora dostępu do Państwa danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub przenoszenia – na zasadach określonych w RODO.

W sytuacji, w której podstawą przetwarzania danych jest:

Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - mają Państwo prawo wycofania tej zgody (wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed wycofaniem zgody),

prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) - mają Państwo prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.

Realizacja praw może odbywać się w szczególności przez kontakt z Administratorem.

Przysługuje Państwu ponadto prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych; www.uodo.gov.pl).

Przekazanie danych (w zakresie wskazanym w przepisach) jest dobrowolne, ale jest warunkiem udziału w rekrutacji. Odmowa podania danych może uniemożliwić udział w rekrutacji.

Dane nie będą wykorzystywane dla zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.