Dyrektor/ka żłobek Stokrotka na zastępstwo
Kurzfassung
Dyrektor/ka żłobka Stokrotka w Poznaniu. Zarządzanie placówką, rekrutacja, współpraca z rodzicami. Wymagane wyższe wykształcenie, min. 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, znajomość prawa dot. opieki nad dziećmi.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Opis:
Poznański Zespół Żłobków poszukuje dyrektorka / dyrektor Żłobka Stokrotka - Poznański Zespół Żłobków.
Zakres obowiązków:
- Kierowanie i zarządzanie działalnością żłobka, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz aktami wewnętrznymi Jednostki;
- Organizowanie optymalnych warunków i realizacja zadań statutowych Jednostki;
- Realizowanie zadań własnych gminy w zakresie opieki i edukacji dzieci w wieku do lat 3;
- Prowadzenie rekrutacji dzieci do żłobka;
- Realizacja działań promocyjnych;
- Zapewnienie dzieciom właściwej opieki i edukacji z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, zgodnie z obowiązującymi Standardami jakości opieki i edukacji dzieci;
- Dokonywanie wobec bezpośrednio podlegających pracowników wybranych czynności z zakresu prawa pracy oraz prowadzenie rekrutacji kadry;
- Planowanie i realizacja przedsięwzięć w ramach przyznanych w budżecie Jednostki środków finansowych po uzgodnieniu z dyrektorem Poznańskiego Zespołu Żłobków;
- Podejmowanie działań mających na celu rozwój żłobka oraz pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych ze źródeł zewnętrznych;
- Zarządzanie mieniem pozostającym w dyspozycji żłobka;
- Nadzór nad przestrzeganiem warunków higieniczno-sanitarnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
- Budowanie pozytywnego wizerunku Jednostki i rozwijanie standardów jakości opieki i edukacji w żłobku;
- Działanie rozwojowe względem kadry opiekuńczo-edukacyjnej i obsługi;
- Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do żłobka, z wykorzystaniem różnorodnych form;
- Rozwój usług świadczonych przez placówkę, informatyzacja, wdrażanie rozwiązań optymalizujących pracę, udział w procesach standaryzacyjnych w zakresie jakości świadczonych usług, pracy, BHP oraz dokumentacji;
- Zarządzanie infrastrukturą żłobka.
Wymagania obowiązkowe:
Wykształcenie: wyższe
- Staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- Niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym, w tym w Rejestrze z dostępem ograniczonym oraz Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- Znajomość ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz Rozporządzenia w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy.
- Znajomość Standardów opieki sprawowanej nad dziećmi w wieku do lat 3 (Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 13.12.2024 r.)
- Wiedza z zakresu finansów publicznych i kontroli zarządczej.
- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
- Dawanie rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
- Brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, jej zawieszenia lub ograniczenia (obecnie lub w przeszłości).
- Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego z sądu lub zatwierdzonego przez sąd.
- Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Wymagania dodatkowe:
- 2 - letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, lub
- 2 - letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej na stanowisku urzędniczym kierowniczym, lub
- 2 - letnie doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert wg ogłoszenia: bip.poznan.pl/bip/centrum-uslug-wspolnych-w-poznaniu,2699/oferty-pracy/dyrektorka-dyrektor-zlobka-stokrotka-poznanski-zespol-zlobkow,59397/
Inne informacje:
**Prosimy o składanie ofert z dopiskiem: "
Dyrektorka/ Dyrektor Żłobka "
Stokrotka" - Poznański Zespół Żłobków (Nr ref. CUW- SAZ.4320.44.2026).**
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na zastępstwo
- Wymiar czasu pracy: 1 etat
- Rozkład pracy (jedna zmiana / dwie zmiany); jedna zmiana
- Data rozpoczęcia pracy: od 1 sierpnia 2026 r.
Stanowisko nie jest przystosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnością.
- Dokumenty aplikacyjne w wersji papierowej należy składać wyłącznie w zamkniętej kopercie, opisanej z podaniem nr referencyjnego naboru, którego dotyczy podanie.
- Dokumenty aplikacyjne podlegają sprawdzeniu / weryfikacji pod względem formalnym, wyłącznie przez Komisję Rekrutacyjną, po upływie terminu wskazanego w ogłoszeniu.
- Oferty można także składać elektronicznie na adres mailowy cuw(małpka)m.poznan.pl
- **Rozpatrywane będą tylko oferty kompletne, tj. zawierające wszystkie dokumenty wskazane w sekcji "
Wymagane dokumenty".**
W przypadku pytań dotyczących oferty lub szczegółów współpracy prosimy o kontakt: 66*******41
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Dyrektor Operacyjny - Chief Operating Officer (m/k)
COLIAN
PoznańManagerka / Manager ds. Systemu Kaucyjnego
Żabka Polska
PoznańProject Manager (K/M)
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny
PoznańOperations Director
BELIN POLAND sp. z o.o.
PoznańLider/ka zespołu Nowych Marek i Portfolio
Cosibella
Poznań