DYREKTOR/KA PRZEDSZKOLA INTEGRACYJNEGO

Zakres obowiązków

• zarządzanie placówką przedszkolną,
• realizowanie zadań statutowych,
• dbanie o rozwój i podnoszenie jakości pracy przedszkola,
• organizowanie pracy placówki,
• zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pobytu dzieci i dorosłych,
• stwarzanie warunków do realizacji zaleceń wynikających z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego,
• zatrudnianie nowych pracowników
• sprawowanie nadzoru pedagogicznego,
• prowadzenie awansu zawodowego nauczycieli,
• współpraca z organem prowadzącym,
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami,
• zarządzanie budżetem przedszkola i zapewnienie efektywnego wykorzystywania środków,
• organizowanie i przeprowadzanie rekrutacji dzieci do przedszkola,
• współpraca z rodzicami i instytucjami zewnętrznymi. (obligatoryjne):
• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogicznym,
• kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania przedszkolnego,
• znajomość prawa oświatowego,
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
• umiejętność zarzadzania zespołem,
• doświadczenie w pracy z dziećmi,
• kompetencje efektywnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• prawo jazdy kat. B.
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata,
• pracę w kreatywnym i zaangażowanym zespole,
• wsparcie w realizacji zadań,
• możliwość rozwoju i pogłębiania wiedzy na studiach podyplomowych finansowanych przez pracodawcę.