Dyrektor Handlowy – branża stalowa(m/k)

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – jednego z liderów w branży stalowej na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Dyrektor Handlowy – branża stalowa(m/k)

Miejsce pracy: okolice Gliwic i cała Polska Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie strategią sprzedażową – opracowywanie i realizacja strategii sprzedaży wyrobów stalowych,
• Ustalanie planów sprzedażowych oraz nadzór nad ich wykonaniem,
• Monitorowanie wyników handlowych i rentowności sprzedaży,
• Analiza rynku stali, cen surowców i działań konkurencji,
• Zarządzanie zespołem handlowym – wyznaczanie celów, rozliczanie z ich realizacji, motywowanie i ocena pracy podległych pracowników,
• Rozwój sprzedaży – pozyskiwanie klientów, utrzymywanie długofalowych relacji, prowadzenie negocjacji handlowych, prezentowanie firmy podczas spotkań, targów i wydarzeń biznesowych,
• Tworzenie i wdrażanie polityki cenowej,
• Nadzór nad przygotowaniem ofert handlowych,
• Kontrola marż oraz rentowności kontraktów,
• Współpraca z innymi działami: zakupów, logistyki, produkcji i finansów,
• Nadzór nad terminową realizacją zamówień,
• Uzgadnianie planów sprzedaży z możliwościami produkcyjnymi i magazynowymi,
• Przygotowywanie raportów dla zarządu,
• Analiza wskaźników sprzedażowych i rekomendowanie działań korygujących,
• Odpowiedzialność za wynik sprzedażowy działu handlowego. Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:
• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w branży stalowej,
• Wykształcenia wyższego,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,
• Doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem sprzedażowym,
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Bardzo dobrej znajomości Excela (analiza danych, tabele przestawne),
• Prawa jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty sportowej, premie roczne),
• System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.