Dyrektor/Dyrektorka Żłobka i Przedszkola – Banino Zdobądź doświadczenie, które przygotuje Cię do samodzielnego zarządzania placówką

Masz doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu, potrafisz budować dobre relacje i chcesz rozwijać się w kierunku stanowiska dyrektorskiego?

Dołącz do MegaMocnych jako Dyrektor lub Dyrektorka Żłobka i Przedszkola w Baninie.

Nie musisz mieć doświadczenia na stanowisku dyrektorskim. Zapewnimy Ci indywidualny program wdrożenia, wsparcie doświadczonej kadry zarządzającej oraz możliwość stopniowego przejmowania odpowiedzialności za funkcjonowanie placówki.

To stanowisko dla osoby, która chce mieć realny wpływ na jakość opieki i edukacji, rozwijać zespół oraz przygotować się do samodzielnego zarządzania placówką.

Co zyskasz, dołączając do MegaMocnych?

• jasną ścieżkę rozwoju w kierunku stanowiska dyrektorskiego,
• indywidualny program wdrożenia i stałe wsparcie merytoryczne,
• możliwość rozwijania kompetencji menedżerskich w dużej i stabilnej organizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności,
• system premiowy,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu,
• 100% zniżki na opiekę nad Twoimi dziećmi w naszych żłobkach i przedszkolach,
• 2 dodatkowe dni wolne w roku,
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie OC i NNW,
• możliwość skorzystania z karty sportowej i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• zniżki na studia w jednej z największych uczelni niepublicznych w Trójmieście,
• możliwość realizacji awansu zawodowego nauczyciela, jeśli posiadasz odpowiednie kwalifikacje,
• nowoczesne miejsce pracy z bogatym zapleczem dydaktycznym,
• współpracę z profesjonalnym i zaangażowanym zespołem.

Czym będziesz się zajmować?

Wspólnie z Dyrektorem Placówki będziesz dbać o sprawne funkcjonowanie żłobka i przedszkola. Do Twoich najważniejszych zadań będą należały:

• koordynowanie i monitorowanie codziennej pracy placówki,
• wspieranie zespołu, motywowanie pracowników i rozwijanie ich potencjału,
• organizowanie pracy biura oraz nadzór nad dokumentacją i bieżącą administracją,
• budowanie dobrych, opartych na zaufaniu relacji z rodzicami,
• współpraca ze specjalistami i pozostałymi członkami zespołu MegaMocni,
• wdrażanie nowych rozwiązań oraz dbanie o wysokie standardy opieki i edukacji,
• nadzorowanie przestrzegania procedur BHP oraz zasad bezpieczeństwa dzieci i pracowników,
• wspieranie Dyrektora w realizacji celów operacyjnych i rozwojowych placówki.

Kogo szukamy?

Zapraszamy Cię do rekrutacji, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe,
• posiadasz doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu lub koordynowaniu projektów,
• potrafisz samodzielnie działać i podejmować decyzje,
• wykazujesz inicjatywę i szukasz rozwiązań,
• dobrze komunikujesz się z pracownikami i rodzicami,
• wyróżniają Cię dojrzałość emocjonalna, odpowiedzialność i umiejętność budowania relacji,
• chcesz rozwijać swoje kompetencje menedżerskie.

Doświadczenie w branży edukacyjnej lub opiekuńczej oraz wykształcenie pedagogiczne albo z zakresu zarządzania oświatą będą dodatkowymi atutami.

Poznaj MegaMocnych

Działamy na terenie Trójmiasta i okolic od 2013 roku. Prowadzimy sieć żłobków, przedszkoli oraz szkołę podstawową, a nasz zespół tworzy ponad 250 osób.

Łączy nas wspólna misja: „Bo najważniejsze jest dziecko”. Dbamy o rozwój intelektualny, fizyczny, społeczny i emocjonalny naszych podopiecznych. Stawiamy na samodzielność, otwartą komunikację oraz naukę przez doświadczanie.

Brzmi jak kolejny krok w Twojej karierze?

Kliknij „Aplikuj” i opowiedz nam o swoim doświadczeniu. Skontaktujemy się z osobami, których profil odpowiada wymaganiom stanowiska.

Więcej informacji o pracy w MegaMocnych znajdziesz na stronie:

www.megamocni.edu.pl/kariera