Dyrektor/Dyrektorka Działu Realizacji

Nilen Concept (www.nilen.pl) - zajmujemy się projektowaniem oraz generalnym wykańczaniem mieszkań pod klucz. Wykonujemy projekty aranżacji wnętrz, a także przeprowadzamy całościowo remonty mieszkań: z materiałem, ekipami remontowymi, stolarzami.

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za wyniki działu realizacji i zakupów: marża, terminowość, satysfakcja klientów.
• Zarządzanie i rozwój podległych liderów (2 team liderów realizacji, lider zakupów) - diagnoza luk kompetencyjnych, plany rozwojowe, budowanie samodzielności decyzyjnej.
• Projektowanie i wdrażanie standardów pracy, procesów i narzędzi - z weryfikacją, że są realnie stosowane, nie tylko spisane.
• Budowa systemu KPI od zera: wybór wskaźników, automatyzacja zbierania danych, analiza i przekładanie wniosków na decyzje.
• Budowa nowych komórek organizacyjnych: definiowanie ról, rekrutacja liderów, ustawianie procesów dla struktur, które wcześniej nie istniały.
• Udział w budowaniu strategii firmy jako członek zespołu zarządzającego oraz projektowanie styków międzydziałowych.

Jakiego doświadczenia szukamy?

• Zarządzałeś/aś strukturą, w której podlegali Ci inni managerowie lub liderzy zespołów - nie tylko szeregowi pracownicy. Rozwijałeś/aś ich, oceniałeś/aś, podejmowałeś/aś wobec nich decyzje personalne.
• Pracowałeś/aś w firmie usługowej lub produkcyjnej o zbliżonej skali (kilkadziesiąt do ok. 100 osób), gdzie Dyrektor/ka odpowiada za wynik i jednocześnie buduje systemy, których jeszcze nie ma - a nie zarządza gotową, dojrzałą strukturą.
• Masz za sobą przynajmniej jedną sytuację, w której porządkowałeś/aś dział lub obszar działający w chaosie: budowałeś/aś od zera standardy, procesy, system pomiaru - i doprowadziłeś/aś je do realnego wdrożenia.
• Budowałeś/aś nowy zespół, dział lub funkcję - rekrutowałeś/aś jego lidera, ustalałeś/aś zasady współpracy.

Liczba lat doświadczenia ma dla nas mniejsze znaczenie niż to, co konkretnie zbudowałeś/aś i jakie zespoły rozwinąłeś/aś.

Jakie kompetencje są dla nas istotne?

• Wysokie kompetencje analityczne: rozumienie liczb, wyciąganie wniosków, dochodzenie do faktów zamiast działania na wrażeniu.
• Konkretna decyzyjność - dajesz rekomendację, bierzesz za nią odpowiedzialność, a jednocześnie budujesz zespół, który podejmuje decyzje sam.
• Umiejętność wejścia w trudny temat, zrozumienia przyczyny źródłowej, naprawienia systemu i oddania go zespołowi
• Doprowadzanie zmian do końca - od decyzji do wdrożenia i utrwalenia.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży aranżacji wnętrz, wykończeniowej, instalacyjnej lub innej, gdzie realizacja odbywa się w terenie przez zewnętrznych wykonawców i podwykonawców - ale nie jest niezbędne.
• Wiedza techniczna z zakresu wykończeń wnętrz - ale nie jest niezbędna.

To oferujemy:

• Stałe wynagrodzenie + system premiowy powiązany z wynikami działu.
• Miejsce w zespole zarządzającym i realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.
• Budowę nowych struktur od podstaw - rola rośnie wraz z organizacją.
• Narzędzia pracy: laptop, telefon, oprogramowanie.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kontrakt B2B.

Etapy rekrutacji:

1. Krótka rozmowa telefoniczna.

2. Ok. 45-minutowe spotkanie online.

3. Spotkanie z CEO.

Nasze wartości:

Z dużym zaangażowaniem podchodzimy do rekrutacji, gdyż mamy przeświadczenie, że to ludzie tworzą naszą firmę. Świadomie budujemy naszą kulturę organizacyjną, dlatego też chcemy, aby dołączały do nas osoby cechujące się takimi samymi wartościami w życiu jak nasze, czyli:

• szczerość - w przypadku trudniejszych sytuacji rozmawiamy i mówimy o tym wprost, a nie w kuluarach,
• współpraca - dołączają do nas osoby odpowiedzialne i samodzielne, jednak wspieramy się i pomagamy sobie wzajemnie, gdyż mamy wspólny cel,
• rozwój - istotny jest dla nas rozwój każdego z nas, nauka nowych rzeczy i zbieranie nowego doświadczenia,
• efektywność - jesteśmy uporządkowani i dobrze zorganizowani, działamy na systemach CRM, ustalamy procesy na wszystkie elementy firmy,
• estetyka - dbamy o jakość wizualną naszej pracy,
• dobra energia - tworzymy środowisko, w którym można czuć się dobrze każdego dnia :)