Doświadczony Rekruter/Rekruterka
Kurzfassung
Doświadczony Rekruter/Rekruterka - praca zdalna. Rekrutacja opiekunek i opiekunów, także ze Wschodu. Podstawa plus premia za każdą zatrudnioną osobę, bez limitu. Wymagane doświadczenie w rekrutacji. Zdalna, nienormowana praca.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Doświadczony Rekruter/Rekruterka Opiekunek - praca zdalna, podstawa plus premia za każdą zatrudnioną osobę
Masz doświadczenie w rekrutacji i chcesz, żeby Twoja skuteczność realnie przekładała się na zarobki? Szukamy 1-2 osób. Czytaj dalej.
Pomagamy24h.pl to rozwijająca się firma opiekuńcza z Poznania. Organizujemy opiekę domową nad seniorami, osobami chorymi i z niepełnosprawnościami: godzinową oraz całodobową z zamieszkaniem. Zleceń przybywa szybciej niż opiekunek. Potrzebujemy doświadczonej osoby, która będzie je dla nas znajdować - w Polsce i wśród kandydatów ze Wschodu.
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ:
- rekrutacją opiekunek i opiekunów do opieki godzinowej oraz całodobowej z zamieszkaniem,
- rekrutacją pracowników ze Wschodu (m.in. Ukraina, Białoruś) - pozyskanie, selekcja, weryfikacja gotowości do pracy w Polsce,
- publikacją ogłoszeń o pracę (OLX, Facebook, grupy lokalne i grupy dla pracowników ze Wschodu),
- selekcją zgłoszeń i rozmowami telefonicznymi z kandydatkami i kandydatami,
- weryfikacją: doświadczenie, dyspozycyjność, motywacja, mobilność, dopasowanie do podopiecznego,
- przekazywaniem sprawdzonych osób do firmy,
- budowaniem bazy opiekunek i opiekunów - im większa baza, tym łatwiejsze kolejne premie.
Rekrutujesz do różnych miast - zależnie od aktualnych zleceń firmy.
JAK ZARABIASZ:
- stała podstawa miesięczna - masz pewny grunt, nie pracujesz za samą prowizję,
- premia za każdą osobę, która dzięki Tobie zacznie pracę - wypłacana, gdy opiekunka realnie rozpocznie opiekę u podopiecznego,
- bez górnego limitu premii - im więcej skutecznych rekrutacji, tym wyższy zarobek,
- wypłaty terminowo, umowa zlecenie lub inna forma do ustalenia,
- konkretne stawki podstawy i premii poznasz podczas pierwszej rozmowy - mówimy wprost, bez owijania.
Realny cel na start: 3-5 zatrudnionych osób miesięcznie. Dostaniesz od nas gotowe wzory ogłoszeń, jasne kryteria kandydatów i szybki kontakt z firmą.
JAK PRACUJESZ:
- w większości zdalnie - telefon i internet to całe Twoje biuro,
- nienormowany czas pracy - sama lub sam ustalasz, kiedy dzwonisz i publikujesz,
- rozliczamy efekty, nie godziny przy biurku,
- możliwość stałej, długofalowej współpracy - rekrutujemy ciągle, nie jednorazowo.
WYMAGANIA - KOGO SZUKAMY:
- WYMAGANE: doświadczenie w rekrutacji - udokumentowane praktyką, najlepiej przy rekrutacji opiekunek, pracowników fizycznych, usługowych lub personelu pomocowego,
- dużym atutem: doświadczenie w rekrutacji pracowników ze Wschodu - znajomość kanałów dotarcia i specyfiki tej rekrutacji,
- mile widziana znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,
- bardzo dobra komunikacja telefoniczna,
- samodzielność, skuteczność i dobra organizacja pracy,
- nastawienie na wynik - bo za wynik płacimy najlepiej.
To NIE jest praca dla osób bez doświadczenia rekruterskiego ani dla szukających spokojnego etatu z listą zadań od szefa. Tu wynik robi się samodzielnie - i za wynik się płaci.
JAK APLIKOWAĆ - JEDEN KROK:
Napisz wiadomość przez OLX i odpowiedz na 3 pytania:
- Gdzie i kogo rekrutowałaś lub rekrutowałeś do tej pory? (stanowiska, skala, jak długo)
- Czy masz doświadczenie w rekrutacji pracowników ze Wschodu? Jakie kanały znasz?
- Ile godzin tygodniowo możesz poświęcić na tę współpracę?
- wyślij swoje zgłoszenie
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Specjalista / Specjalistka ds. Employer Branding i HR
Biofarm
PoznańPayroll & Rewards Transformation Consultant
Capgemini Polska
PoznańRewards & People Analytics Specialist
Solaris Bus & Coach sp. z o.o.
PoznańHR & Payroll Specialist with Hungarian or German
Antal Sp. z o.o.
PoznańSenior Compensation and Benefits Specialist
Capgemini
Poznań