Doradca techniczno-handlowy

Do dużej firmy z kapitałem zagranicznym; globalnego producenta z branży budowlanej, poszukujemy osoby gotowej do rozwoju na stanowisku:

Doradca techniczno-handlowy

Nr ref. DTH/04/DPM/MW

Miasto: okolice Poznania

Do obowiązków zatrudnionej osoby należeć będzie:

• Aktywne pozyskiwanie klientów z branży spożywczej,
• Rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań klientów oraz doradztwo w zakresie oferowanych produktów,
• Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji oraz prowadzenie negocjacji,
• Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie wyznaczonych celów,
• Rejestrowanie działań handlowych oraz zarządzanie bazą klientów w systemie SAP,
• Informowanie klientów o aktualnych promocjach i działaniach marketingowych,
• Reprezentowanie firmy jako pierwsza linia kontaktu z klientem,
• Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym (mile widziane w sprzedaży B2B),
• Dobre rozeznanie wśród branży spożywczej w Polsce,
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
• Umiejętność budowania relacji z klientami i prowadzenia rozmów handlowych,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• Gotowość do pracy w terenie (głównie woj. wielkopolskie),
• Aktywne prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym: samochód, telefon, laptop,
• Motywujący system wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy;
• Pakiet benefitowy – w tym Karta Multisport, system kafeteryjny,
• Stabilną pracę w renomowanej firmie z zagranicznym kapitałem.

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.