Doradca Sadowniczy M/K

Merytoryczne wsparcie sprzedaży

Będziesz pełnić rolę „drugiej linii” wsparcia dla naszych przedstawicieli handlowych i doradców terenowych. Twoim zadaniem będzie pomoc w rozwiązywaniu trudniejszych problemów agrotechnicznych u klientów, szczególnie w zakresie ochrony, nawożenia i prowadzenia upraw sadowniczych.

Tworzenie zaleceń sadowniczych

Do Twoich zadań będzie należało opracowywanie profesjonalnych programów ochrony i nawożenia dla kluczowych gatunków sadowniczych, ze szczególnym naciskiem na porzeczkę oraz uprawy pestkowe. Zalecenia będą powstawać na podstawie monitoringu, lustracji plantacji, aktualnej presji chorób i szkodników oraz warunków pogodowych.

Content marketing w terenie

Będziesz tworzyć krótkie materiały wideo prosto z sadu i plantacji: rolki, relacje, komentarze sezonowe oraz materiały edukacyjne pokazujące aktualną sytuację w uprawach, zagrożenia, zalecenia oraz skuteczność rekomendowanych rozwiązań.

Działalność ekspercka

Będziesz przygotowywać artykuły merytoryczne do prasy branżowej, na stronę internetową oraz do materiałów edukacyjnych Agrosimex. Ważną częścią pracy będą również wystąpienia w roli eksperta podczas szkoleń, webinarów, konferencji i spotkań z producentami.

Prowadzenie doświadczeń i wdrożeń

Będziesz monitorować poletka wdrożeniowe, dokumentować efekty zastosowanych technologii, wykonywać zdjęcia i materiały wideo, analizować wyniki oraz wyciągać praktyczne wnioski techniczne. Do obowiązków będzie należało również serwisowanie stacji pogodowych, pułapek iTrap oraz innych narzędzi wspierających monitoring upraw.

.

Szukamy osoby, która posiada:

• wiedzę merytoryczną i praktyczną z zakresu upraw sadowniczych, szczególnie porzeczki i upraw pestkowych – warunek niezbędny
• umiejętność prowadzenia lustracji oraz wyciągania praktycznych wniosków z obserwacji polowych,
• swobodę występowania przed kamerą,
• umiejętność ciekawego, jasnego i przystępnego przekazywania wiedzy w formie wideo,
• gotowość do pracy w terenie,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na pracę pod presją czasu, szczególnie w intensywnych okresach sezonu,
• umiejętność prowadzenia szkoleń, prezentacji i wystąpień publicznych,
• dobrą organizację pracy własnej, samodyscyplinę i odpowiedzialność za powierzone zadania.