Zum Inhalt springen
confidential

Doradca klienta - Dział sprzedaży mieszkań STAROGARD GDAŃSKI

confidential Alle Angebote ansehen
Starogard Gdański

Kurzfassung

Real estate company seeks Sales Support Specialist in Starogard Gdański. Responsibilities include client support, documentation, CRM updates, and reporting. Requires admin/sales support experience and MS Office proficiency. Offers stable employment via an agency.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O nas

Jesteśmy firmą działającą w branży nieruchomości, realizującą projekty mieszkaniowe i inwestycyjne. Stawiamy na jakość, dobrą organizację procesów oraz partnerską współpracę – zarówno z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Do naszego biura poszukujemy osoby, która wesprze zespół sprzedaży od strony organizacyjnej, dokumentowej i komunikacyjnej, dbając o sprawny przebieg procesów i wysoki standard obsługi klienta.

Zakres obowiązków

  • bieżące wsparcie zespołu sprzedaży w procesie obsługi klientów,
  • przygotowywanie i porządkowanie dokumentacji sprzedażowej oraz umów,
  • kontakt z klientami (mailowy i telefoniczny) – w zakresie formalnym i organizacyjnym,
  • współpraca z kancelarią notarialną, prawnikiem oraz innymi działami firmy,
  • wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wewnętrznych / CRM,
  • przygotowywanie zestawień, raportów i materiałów wspierających sprzedaż,
  • dbanie o poprawność, kompletność i terminowość dokumentów.

Wymagania

  • doświadczenie w pracy administracyjnej, biurowej lub we wsparciu sprzedaży,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o szczegóły,
  • samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z wieloma zadaniami równolegle,
  • dobra komunikacja i wysoka kultura osobista,
  • sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel),
  • mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości lub pracy z dokumentacją prawną.

Oferujemy

  • stabilną współpracę w rozwijającej się firmie o uporządkowanych procesach,
  • realny wpływ na jakość obsługi klientów i funkcjonowanie działu sprzedaży,
  • pracę w kameralnym, merytorycznym zespole nastawionym na współpracę, nie „korporację”,
  • wdrożenie i wsparcie na etapie nauki procesów oraz dokumentacji,
  • jasny zakres odpowiedzialności i czytelne oczekiwania,
  • możliwość rozwoju kompetencji w obszarze sprzedaży, nieruchomości i obsługi klienta.

Proces rekrutacji

1. Analiza CV

2. Spotkanie w biurze

3. Decyzja i informacja zwrotna

Zatrudnienie przez Agencję Pracy Tymczasowej KRAZ 11166

Termin rozpoczęcia pracy: czerwiec/lipiec 2026 r.

Quelle