Disponent (w/m/d)
Kurzfassung
Logistics Dispatcher (w/m/d) in Korneuburg, Austria. Responsibilities include dispatching trucks, fleet management, tour planning, and ensuring product availability. Requires commercial apprenticeship/qualification, logistics/dispatch experience, and MS Office skills. Salary starts at EUR 3,000 gross/month.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Die WAV Wärme Austria versorgt Kund:innen in ganz Österreich mit Energieprodukten. Unser Angebot umfasst Heizmaterialien wie Holz-Pellets oder Heizöl sowie Treibstoffe für den KFZ-Bereich. Abgerundet wird unser Portfolio durch vielfältige Dienstleistungen. Unser Unternehmen gehört zum Konzern der RWA Raiffeisen Ware Austria und ist mit rund 30 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten vertreten.
Disponent (w/m/d)
Dienstort: Korneuburg
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Disposition und optimale Einsatzsteuerung von vier Silo-Pellets-Fahrzeugen sowie das laufende Fuhrparkmanagement
- Sie planen bzw. koordinieren die Touren mittels Dispositionstool und sind die telefonische Ansprechperson für unsere Fahrer:innen
- Sie bringen Ihr Know-how in die Weiterentwicklung des Dispositionstools ein und gestalten die Optimierung und Digitalisierung der Dispositionsprozesse aktiv mit
- Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie die Instandhaltung der Fahrzeuge
- Sie kümmern sich um eine ausreichende Warenverfügbarkeit in enger Abstimmung mit unserem Verkaufsteam
- Sie unterstützen aktiv unsere Kolleg:innen im Vertrieb bei der telefonischen Betreuung unserer Kund:innen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Erfahrung im Bereich Disposition bzw. Logistik mit
- Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
- Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkte
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
- Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
- Eine jährliche Leistungsprämie
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz
- Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
- Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
- Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Einstellen zum: 16.09.2026
Kontakt
Theresa Schmidt [email protected] Bitte bewerben Sie sich direkt über die Jobplattform auf www.rwa.at/karriere.
| Veröffentlicht | 2026-07-21 |
| Quelle |
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