Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Beim [Hilfswerk Niederösterreich](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2432993/1968250/cl/63508a74bee92d92f30340af7e13f757b85e21b3/L10004615/JeyJvb

• GRsa
• W5r
• Ijoia
• HR0c
• HM6
• Ly93d3cua
• Gls
• ZnN3
• ZXJr
• LmF0
• L25p
• ZWRlcm9lc3
• Rlcn
• Jla
• WNo
• L2pv
• YnMv
• Iiwiemwi
• OiJzd
• GVwc3
• Rvbm
• UuYX
• QifQ==) setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.

Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In St. Pölten bieten wir ab September die Jobposition

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen, Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Standorts bei Abwesenheit des Pflegemanagements
• Qualitätssicherung: Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards
• Fachliche Einschulung und Unterweisung der Mitarbeiter*innen der Pflege- und Betreuungsberufe
• Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/videostories-arbeiten-in-der-mobilen-pflege-und-betreuung ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk

Ihr Profil:

• Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
• Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich
• Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil
• Führerschein B
• Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude

Unser Angebot:

• Beschäftigung im Ausmaß von 30 - 37 Wochenstunden
• Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste
• 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
• 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
• Funktionszulage
• Kinderzulage
• Laufende Aus- und Fortbildungen
• Führungskarriere möglich
• Einschulung und regelmäßige Besprechungen mit dem Pflegemanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Und zahlreiche weitere Benefits

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.211,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Ihre Bewerbung:

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um [Online-Bewerbungen](https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2432993/1968250/cl/87fd15c691135fa1d2c18b0a84e99042eca7aafe/L10004616/JeyJvb

• GRsa
• W5r
• Ijoia
• HR0c
• HM6
• Ly8y
• MTAz
• NjYub2
• Iuc2
• FnZW
• Rwdy5hd
• C9Qcm9ncm
• Ftb
• WUvb25sa
• W5l
• YmV3
• ZXJid
• W5n
• X2Zvcm11b
• GFy
• LnBoc
• D90
• ZW1wb
• GF0
• ZT01
• Jm9iam5y
• PTgx
• MjY2
• Iiwiemwi
• OiJzd
• GVwc3
• Rvbm
• UuYX
• QifQ==).