Digital & Social Media Project Manager

Digital & Social Media Project Manager Czujesz, że organizacja to Twoje drugie imię, a Social Media nie mają przed Tobą tajemnic? Chcesz tworzyć projekty dla topowych marek, które zdobywają nagrody? Dołącz do nas! Kim jesteśmy? Chapter1 to agencja, która tworzymy z pasją od ponad 13 lat! Współpracujemy z dużymi markami polskimi i globalnymi. Spod naszych rąk i głów wyszło sporo projektów, z którymi jesteśmy dumni i które zostały docenione na wielu prestiżowych konkursach (m.in. EFFIE, Kreatura, Golden Arrow). Co roku znajdujemy się w topie niezależnych, niesieciowych agencji w Polsce według rankingu Media i Marketing. Dumnie należymy też do SAR, starając się aktywnie pomagać w kształtowaniu rynku reklamowego w Polsce. Chcesz tworzyć z nami tę historię? Kogo szukamy? Szukamy osoby na poziom Mid / Senior, która połączy zmysł kreatywny ze świetną organizacją pracy. Jeśli lubisz trzymać rękę na pulsie, dobrze odnajdujesz się w świecie digitalu i sprawnie zarządzasz projektami oraz relacjami z klientami – to stanowisko jest właśnie dla Ciebie! Co będziesz u nas robić? Prowadzenie i rozwój klientów: Kompleksowy nadzór nad obecnymi klientami w zakresie działań digitalowych, ze szczególnym uwzględnieniem social mediów. Koordynacja planów komunikacji: Spinanie miesięcznych posting planów z działem kreacji (zgodnie ze strategią marki) oraz dbanie o ich płynną publikację. Współpraca z działem kreacji: Przygotowywanie szczegółowych briefów, wyszukiwanie inspiracji, nadzór nad pracami grafików i copywriterów oraz sprawna obsługa poprawek (zarówno wewnętrznych, jak i klienckich). Publikacja: Bieżące zarządzanie profilami klienta na platformach takich jak Instagram, Facebook, TikTok czy YouTube. Analityka i raportowanie: Przygotowywanie miesięcznych podsumowań z wyników w oparciu o Meta Business Suite, wyciąganie konstruktywnych wniosków i przedstawianie rekomendacji na kolejne miesiące. Czego od Ciebie oczekujemy?

Doświadczenie: Minimum 2–3 lata na analogicznym stanowisku w agencji reklamowej lub po stronie marki. Znajomość narzędzi: Biegła obsługa Meta Business Suite, pakietu MS Office oraz umiejętność poruszania się w strukturach SharePoint. Analityczny umysł: Umiejętność czytania twardych danych z social mediów i przekładania ich na realne, biznesowe rekomendacje. Organizacja i dbałość o detale: Pilnowanie harmonogramów, stuprocentowa dokładność i dbałość o najwyższą jakość publikowanych materiałów. Znajomość języka angielskiego Co będzie dodatkowym atutem? Rozumienie Paid Social / Performance: Podstawowa orientacja w panelu Meta Ads Manager oraz wiedza z zakresu planowania kampanii paid social. Influencer Marketing: Doświadczenie w wyszukiwaniu twórców internetowych i prowadzeniu z nimi ustaleń. Co oferujemy?

Lokalizacja: Poznań / Praca hybrydowa Pakiet benefitów: Opieka medyczna PZU oraz karta sportowa MultiSport. Klimat bez spinki: Brak dress code’u, przyjazna i otwarta atmosfera w zespole. Wsparcie i rozwój: Mentoring ze strony doświadczonego zespołu kreatywnego i operacyjnego. Narzędzia: Pełne wyposażenie niezbędne do efektywnej pracy. Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / B2B Jak wygląda rekrutacja? Rozmowa telefoniczna – szybki kontakt i omówienie szczegółów. Spotkanie – rozmowa z COO oraz social managerem. Zadanie rekrutacyjne (możliwe) – mała próba Twoich umiejętności w praktyce. Spotkanie na żywo – kawa i spotkanie w biurze (z wybranymi kandydatami). Feedback z decyzją – niezależnie od wyniku, zawsze dajemy znać! Jak aplikować? Brzmi jak plan na kolejny krok w Twojej karierze? Wyślij nam swoje CV oraz portfolio (lub linki do projektów, które prowadził_ś) za pomocą przycisku aplikacji. Czekamy na Ciebie!