DaVita Polska | Zastępca lub Zastępczyni Dyrektora ds. Medycznych

W DaVita dbamy o ludzi. I o tych, którzy się nimi zajmują. Jesteśmy częścią DaVita Inc. i prowadzimy w całej Polsce 63 stacje dializ, w których leczymy ponad 3900 pacjentów. Pod naszą opieką znajdują się również 32 poradnie nefrologiczne.

Zakres obowiązków:

• wyznaczanie i aktualizacja standardów klinicznych – opracowywanie i doskonalenie polityki, procedur oraz wytycznych dotyczących opieki nefrologicznej i dializoterapii, zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, wynikami badań naukowych i najlepszymi praktykami.
• identyfikowanie i ocena ryzyka klinicznego – analiza zagrożenia związanego z opieką nad pacjentami oraz analiza działania zapobiegawczego ograniczającego ryzyko powikłań i zdarzeń niepożądanych.
• rozwijanie procesów zapewniających i poprawiających bezpieczeństwo pacjenta – analizowanie zdarzeń niepożądanych, w tym zdarzeń krytycznych; prowadzenie i koordynacja wdrażanych działań naprawczych oraz zapobiegawczych, a następnie ocena ich skuteczność. W tym obszarze współpraca z zespołami krajowymi i międzynarodowymi.
• przygotowywanie i prowadzenie szkoleń klinicznych – wspieranie rozwoju kompetencji personelu medycznego, szczególnie w zakresie standardów leczenia, bezpieczeństwa pacjentów i jakości opieki.
• nadzorowanie realizacji standardów klinicznych i jakości opieki – monitorowanie zgodności praktyki klinicznej z przyjętymi wytycznymi, analiza wyników leczenia oraz współpraca z kierownikami ośrodków przy identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy i wdrażanie działań doskonalących.
• zapewnienie wsparcia klinicznego zespołom medycznym – pomoc w rozwiązywaniu złożonych problemów klinicznych oraz optymalizacja terapii nerkozastępczej, w tym hemodializy, hemodiafiltracji i dializy otrzewnowej.
• wspieranie i koordynacja przygotowań pacjentów do przeszczepienia nerki – współpraca z ośrodkami transplantacyjnymi oraz rozwijanie działań usprawniających kwalifikację i zwiększających gotowość transplantacyjną pacjentów dializowanych.
• prowadzenie analiz klinicznych i rekomendowanie usprawnień – wykorzystywanie danych dotyczących wyników leczenia, jakości i bezpieczeństwa opieki do oceny skuteczności stosowanych praktyk oraz wyznaczania priorytetów działań.
• inicjowanie i koordynowanie wdrożeń nowych technologii i praktyk klinicznych – ocena ich przydatność, wspieranie wdrożenia oraz monitorowanie ich wpływu na wyniki leczenia i bezpieczeństwo pacjentów.
• uczestniczenie w projektach strategicznych i rozwojowych w obszarze nefrologii, dializoterapii, transplantologii oraz zarządzania jakością w ochronie zdrowia, we współpracy z zespołami krajowymi i międzynarodowymi.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe medyczne i specjalizacja z nefrologii.
• minimum 6-8 lat doświadczenia zawodowego w pracy jako nefrolog.
• znajomość języka polskiego na poziomie biegłym oraz języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2).
• stawianie na jakość opieki i bezpieczeństwo pacjentów.
• inicjatywa, działania proaktywne i chęć podejmowania wyzwań.
• skuteczna realizacja zadań i umiejętność angażowania do współpracy osób na różnych szczeblach organizacji, zachowując wysokie standardy komunikacji i jakości pracy.
• mile widziane doświadczenie zarządcze, choć nie jest to warunek konieczny.

Jak wygląda współpraca:

• elastyczna forma zatrudnienia – umowa o pracę lub kontrakt.
• praca możliwa z dowolnego miejsca w Polsce, z okazjonalnymi przyjazdami do siedziby centrali firmy we Wrocławiu.
• bezpieczne i stabilne warunki pracy.
• możliwość realnego wpływu na rozwój firmy oraz podnoszenie standardów opieki nad pacjentami z chorobami nerek.
• współpraca z ekspertami w dziedzinie nefrologii, których łączy pasja do leczenia i ciągłego doskonalenia.
• wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia.
• dynamiczne środowisko pracy.
• unikatowa kultura organizacyjna wyrażona słowami „Najpierw społeczność, potem firma”.