Cyber Security Specialist – Data Leakage Prevention (DLP) (m/w/d)

Bei der apo

• Bank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apo

• Bank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail:

• Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer Data-Leakage-Prevention-Fähigkeiten.
• Du analysierst sicherheitsrelevante DLP-Ereignisse und leitest Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
• Du arbeitest an der Umsetzung und Verbesserung von DLP-Regeln, Richtlinien und Use Cases mit.
• Du unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung und Einhaltung von DLP-Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit Architektur, Betrieb und externen Providern zusammen.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Reports mit.
• Du unterstützt bei Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.

Begeistere uns!

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security oder DLP mit.
• Grundlegendes technisches Verständnis für Datenflüsse, Endgeräte, Cloud- und Collaboration-Umgebungen setzen wir voraus.
• Du hast Interesse an Informationsschutz, Datenschutz und Cyber-Security.
• Eine Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sind für dich selbstverständlich.
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits bei der apo

• Bank

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.

B. Sabbatical oder Workation

• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.

B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.

B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe

• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Kontakt

Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522