Country Manager - rynek niemiecki / DACH [k/m] | Axpol Trading

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla naszego klienta Axpol Trading.

Axpol Trading to polska firma z ponad 35-letnią historią, należąca do grona największych europejskich dostawców i producentów gadżetów reklamowych. Działa w modelu B2B, współpracując z agencjami reklamowymi, działami marketingu oraz klientami korporacyjnymi w całej Europie. Kluczową przewagą firmy jest szeroka oferta produktów oraz zaawansowana personalizacja realizowana we własnym centrum produkcyjnym w Polsce.

Obecnie Axpol poszukuje Country Managera - osoby, która przejmie odpowiedzialność za dalszy rozwój rynku niemieckiego.

To rola dla osoby, która lubi być blisko klientów, aktywnie pozyskiwać nowe kontakty i rozwijać sprzedaż, a z drugiej strony potrafi spojrzeć strategicznie na rynek, budować procesy i tworzyć fundamenty pod dalszy rozwój zespołu. Szukamy osoby, która chce aktywnie budować rynek niemiecki, dobrze rozumie tamtejsze środowisko biznesowe i ma ambicję realnie wpłynąć na rozwój biznesu.

Kluczowe obszary odpowiedzialności:budowanie i realizacja strategii rozwoju sprzedaży na rynku niemieckim, aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych, rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz zwiększanie ich wartości, regularna obecność na rynku niemieckim i bezpośrednia praca z klientami, praca na KPI, lejku sprzedażowym i wynikach, analiza rynku, konkurencji, potrzeb klientów i identyfikowanie nowych możliwości wzrostu, budowanie i rozwijanie procesów sprzedażowych.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:czerpiesz energię zarówno z pozyskiwania nowych klientów, jak i budowania biznesu długofalowo, bardzo dobrze znasz rynek niemiecki i potrafisz swobodnie funkcjonować w jego środowisku biznesowym, lubisz pracować blisko klientów i jesteś gotowy/a na częste wyjazdy służbowe do Niemiec, potrafisz samodzielnie rozwijać rynek, ale jednocześnie myślisz strategicznie i potrafisz zaplanować jego skalowanie, masz naturalne predyspozycje liderskie, bierzesz odpowiedzialność za wynik i potrafisz przełożyć cele biznesowe na konkretne działania, dobrze odnajdujesz się w środowisku, w którym trzeba coś zbudować i rozwinąć, zamiast jedynie zarządzać gotową strukturą, chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji.

Kluczowe kompetencje:min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu biznesu, kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynku niemieckim, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową, doświadczenie w pracy z dużą i rozdrobnioną bazą klientów będzie dużym atutem, doświadczenie liderskie, managerskie lub koordynowanie pracy innych osób, doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej.znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Doświadczenie w jednej z poniższych branż będzie dodatkowym atutem:gadżety reklamowe i produkty promocyjne, opakowania, druk cyfrowy i poligrafia, materiały POS, e-commerce B2B, produkty personalizowane, dystrybucja B2B. Co oferujemy?umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz systemem premiowym, hybrydowy model pracy, uzupełniony o wyjazdy służbowe, samochód służbowy, kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną, bliską współpracę z Zarządem oraz realny wpływ na kierunek i dalszy rozwój firmy.