Controller:in im Fachbereich Reporting (20 h/Woche)

Die Universität Innsbruck ist Studien-, Forschungs- und Arbeitsplatz von über 32.000 Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen Tirols bietet die Universität Innsbruck ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld für Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Ausbildung und Erfahrung. Sie begrüßt die Diversität ihres Personals und verpflichtet sich dem Grundsatz der Chancengleichheit.

Wir suchen ab sofort eine/einen Controller:in (20 h/Woche) im Fachbereich Reporting

In dieser interessanten Position arbeiten Sie in der Abteilung Budget und Controlling im Bereich des Stammdatenmanagements

Ihre Kernaufgaben:

• Ausführung, Abgleich sowie Layoutierung/visuelle Aufbereitung diverser Reports
• Upload diverser Kennzahlen für die Erstellung von Reports
• Diverse Unterstützungstätigkeiten für den Fachbereich Reporting

Ihr Profil:

• Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation
• Fundierte kaufmännische Vorbildung vor allem in den Bereichen Rechnungswesen sowie Betriebswirtschaftslehre (Handelsakademie oder gleichzusetzende Qualifikation)
• Sehr gute Kenntnisse im EDV-Bereich, insbesondere Excel und SAP-Kenntnisse in den Modulen BW (SAC, AFO), Embedded Analytics sowie CO/PS
• Kenntnisse der universitären Strukturen von Vorteil
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit, Selbstständigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Stressresistenz
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und interessantes Aufgabengebiet
• Umfassende Einschulung, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (z.

B. bezahlte Mittagspause, Essenszuschuss, …)*

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung
• Homeoffice-Angebot
• Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.380 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung.

* Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen ((http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre online-Bewerbung bis 17.08.2026

Nähere Informationen und den rechtsverbindlichen Ausschreibungstext finden Sie unter: https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.home?lang=de unter Angabe der Chiffre PERS.

Abt.-15902

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "

Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben. www.uibk.ac.at/karriere