Contractor Care Specialist (k/m)

Model pracy: hybrydowy (2 dni pracy zdalnej)

Do Twoich zadań należeć będzie:bycie pierwszą linią kontaktu dla kontraktorów, bieżący kontakt z kontraktorami w trakcie całego cyklu współpracy (preboarding, onboarding, utrzymanie, offboarding),dbanie o terminowość i prawidłowość raportów czasu realizacji usług składanych przez kontraktorów, prowadzenie cyklicznych badań satysfakcji kontraktorów, koordynacja procesu podwyżkowego dla kontraktorów, odpowiedzialność za kompletność dokumentacji potrzebnej do prawidłowej współpracy na linii kontraktor – Antal – klient, koordynacja podróży służbowych kontraktorów, bieżąca współpraca z back office w obszarach związanych z obsługą kontraktorów, rejestracja działań w systemie CRM. Oczekujemy:min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomości pakietu MS Office, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole, bardzo dobrej organizacji pracy, dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2),inicjatywy i umiejętności samodzielnego realizowania zadań, skrupulatności, dokładności i zaangażowania.

Mile widziane: doświadczenie w obsłudze klienta biznesowego.

Oferujemy:ciekawą i stabilną pracę w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku, przyjazną atmosferę i biuro w bardzo dobrej lokalizacji (przy pl. Unii Lubelskiej),możliwość zdobycia cennego doświadczenia, benefity: prywatna opieka medyczna Luxmed, karta MyBenefit, karta Multisport, dofinansowanie do nauki języka angielskiego i wiele innych, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, dzień wolny z okazji urodzin, hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie w tygodniu).

Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars. Najważniejsi są dla nas ludzie - w każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Antal tworzą ludzie z krwi i kości, a więc zdarza się nam popełniać błędy, ale kilka rzeczy robimy naprawdę dobrze np.: pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze (zarówno naszych pracowników, jak i kandydatów).