Business Assistant / Prawa Ręka Zarządu (z perspektywą awansu na Brand Managera)

Business Assistant / Prawa Ręka Zarządu(z perspektywą awansu na Brand Managera)📍 Miejsce pracy: Warszawa (biuro + elastyczna praca hybrydowa)📄 Forma współpracy: B2B / Umowa zlecenie / Umowa o pracę👥 Raportuje bezpośrednio do: ZarząduKim jesteśmy i dokąd zmierzamy?

Tworzymy dwie marki z branży turystycznej – Taksidi oraz The Boat Trip. Działamy na rynku od ponad 15 lat, organizując wyjazdy dla tysięcy klientów. Nie jesteśmy korporacją – działamy szybko, elastycznie i stawiamy na sprawczość.

Obecnie jesteśmy na etapie intensywnego rozwoju i porządkowania procesów. Chcemy wdrażać nowoczesne narzędzia, automatyzować powtarzalne zadania i budować organizację, która będzie działać jeszcze sprawniej.

Właściciele mają wizję i plan, ale potrzebują osoby, która pomoże skutecznie realizować kolejne projekty. Dlatego szukamy Prawej Ręki Zarządu – osoby, która pomoże uporządkować procesy, usprawnić sposób działania firmy, a docelowo przejmie samodzielne prowadzenie jednej z naszych marek jako Brand Manager.

Jeśli chcesz w ciągu kilku lat nauczyć się prowadzenia biznesu od środka, współpracować bezpośrednio z właścicielami i mieć realny wpływ na rozwój marek turystycznych, to może być stanowisko dla Ciebie.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby wysoce ambitnej, samodzielnej i wybitnie zorganizowanej, która chce szybko zdobywać nowe kompetencje i docelowo wejść na poziom samodzielnego zarządzania biznesem (senior / manager).

Nasze wymagania:

Biegłość w korzystaniu z narzędzi AI – ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity lub innych narzędzi wspierających codzienną pracę. Nie mamy jeszcze w pełni wdrożonych rozwiązań AI w firmie, dlatego szukamy osoby, która korzysta z nich na co dzień i pomoże nam je skutecznie zaimplementować.

Odpowiedzialność za rezultat (Extreme Ownership) – kiedy dostajesz cel lub kierunek działania, bierzesz odpowiedzialność za jego realizację. Nie potrzebujesz ciągłego przypominania ani mikrozarządzania.

Zaradność i proaktywność – nie czekasz na gotowe instrukcje. Jeśli pojawia się problem, szukasz rozwiązań i przedstawiasz konkretne propozycje.

Umiejętność porządkowania procesów – potrafisz zamienić luźny pomysł w uporządkowany plan działania, stworzyć procedurę i dopilnować jej wdrożenia.

Chęć ciągłego rozwoju, otwartość na naukę oraz konkretna komunikacja.

Twój zakres obowiązków

Skuteczna realizacja projektów – przejmowanie planów operacyjnych od Zarządu i doprowadzanie ich do końca (m.in. wdrażanie nowych narzędzi, optymalizacja procesów oraz wsparcie przy tworzeniu nowych produktów).

Research i wdrożenia – testowanie narzędzi (w tym rozwiązań AI), które mogą usprawnić pracę zespołu, oraz ich praktyczne wdrażanie.

Analiza biznesowa – przygotowywanie krótkich i konkretnych analiz rynku, konkurencji oraz procesów wspierających podejmowanie decyzji.

Wsparcie Zarządu w codziennych działaniach operacyjnych i strategicznych.

Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za kolejne obszary działalności firmy, z perspektywą objęcia stanowiska Brand Managera.

Co oferujemy?

Realną ścieżkę rozwoju – szukamy osoby na lata. Naszym celem jest przygotowanie Cię do samodzielnego prowadzenia jednej z naszych marek jako Brand Manager.

Naukę w praktyce – będziesz pracować bezpośrednio z właścicielami firmy i zobaczysz od środka, jak rozwija się biznes, tworzy nowe produkty, optymalizuje procesy i podejmuje decyzje.

Dużą sprawczość – będziesz mieć realny wpływ na sposób działania firmy oraz możliwość proponowania i wdrażania własnych rozwiązań.

Możliwość wdrażania nowoczesnych narzędzi AI i automatyzacji.

Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz premie za skutecznie zrealizowane projekty i osiągnięte kamienie milowe.

Proces rekrutacji: Szanujemy Twój i nasz czas, dlatego proces jest prosty i konkretny:

Selekcja CV i zgłoszeń – ten etap prowadzi nasza Operations Manager.

Krótkie zadanie rekrutacyjne – sprawdzające Twoją zaradność i logiczne myślenie.

Finałowa rozmowa z Zarządem.

Jak aplikować? Wyślij swoje CV. W treści zgłoszenia (np. w polu '

Wiadomość do pracodawcy' lub w liście motywacyjnym) odpowiedz maksymalnie w 3 krótkich punktach na pytanie:👉 W jaki sposób wykorzystujesz obecnie narzędzia AI, aby oszczędzać swój czas lub automatyzować codzienne zadania?

Ważne: Aplikacje bez tej krótkiej odpowiedzi będą automatycznie odrzucane już na pierwszym etapie selekcji.