Brand- und Explosionsschutzbeauftragter (m/w/d)

Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

WO

FüR WIR SIE SUCHEN

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Erstellen, Ergänzen und Umsetzen der Brandschutzordnung, des Brandalarm- und des Brandschutzplans sowie der Explosionsschutzdokumente
• Ermittlung und Beurteilung von Brand- und Explosionsgefahren
• Festlegen und Verfolgen der Umsetzung von Maßnahmen zum technischen und organisatorischen Brand- und Explosionsschutz
• Regelmäßige Durchführung von Brandschutzkontrollen und Überwachung der Fluchtwege sowie Löschmittel
• Planung und Umsetzung von betrieblichen Evakuierungsübungen
• Beratung und Unterstützung bei der Ausstattung der Arbeitsstätten bezüglich Feuerlöscheinrichtungen und der Auswahl von Löschmittel
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium des Integrierten Sicherheitsmanagements und/oder Zertifizierung als Brand- und Explosionsschutzbeauftragter
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragter in einem Produktionsbetrieb
• Selbstständiges Bearbeiten von Aufgaben
• Durchsetzungsstarke innovative und kommunikative Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: AT01154