Bautechnische*r Assistent*in

**Die KA

Ges ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.**

Sie möchten Bauprojekte mitgestalten und dabei den Überblick behalten?

Dann sind Sie, als Bautechnische*r Assistent*in im Bereich der Technik - Abteilung Bautechnik, genau richtig!

Die Abteilung Bautechnik besteht aus der Bau- und Möbeltischlerei, dem Textilservicecenter, sowie dem Bauservice Center und ist für die bautechnische Instandhaltung der Gebäude, Verkehrsflächen und Kanalsysteme im LKH-Univ. Klinikum Graz zuständig und stellt die bauliche Substanz und den Werterhalt der Gebäude sicher. Ziel des Bauservice Center ist es, durch effiziente Planung und Koordinierung der Arbeiten sowie optimalen Einsatz der Mitarbeiter*innen einen reibungslosen und sicheren Betriebsablauf unter Einhaltung des Arbeitsschutzes, der Hygiene und des Brandschutzes zu gewährleisten.

Bautechnische*r Assistent*in am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!

[LKH-Univ.

Klinikum Graz](https://www.uniklinikumgraz.at/)

Ihre Arbeitswelt

Sie unterstützen unser Team bei der Vorbereitung und Abrechnung von Bauprojekten und verbinden dabei technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how:

• Mengen- und Massenermittlung von Baustoffen und Stücklistenerstellung
• Interpretation von Bauzeichnungen, Lageplänen und Detailzeichnungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Tabellen, Skizzen und Projektdokumente
• Unterstützung bei der Einhaltung von Normen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
• Umgang mit technischen IT-Lösungen und Datenbanken

Ihr Profil

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bautechnische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z.

B. HTL)

• Interesse an der Bautechnik gepaart mit kaufmännischen Abläufen
• IT-Affinität im technischen Umfeld
• Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird begrüßt und ist der Grundstein für Ihre Weiterentwicklung entsprechend dem Karrieremodell Technik

Persönlich:

• Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamgeist
• Engagierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Spontanität in der Arbeitseinteilung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Purpose
• Jobsicherheit
• Kollegialität
• Willkommensveranstaltung
• Jobticket oder Jobrad
• Kinderbetreuung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N08 (mind. € 2.641,20 monatlich bzw. € 36.976,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. [KA

Ges Gehaltsansätze](https://www.kages.at/beruf-karriere/gehalt)

Jobdetails:

• Bereich Technik/Abteilung Bautechnik
• Vollzeit 40h/Woche
• Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
• Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

*Insights: [**Mein Leben in der KA

Ges - LKH-Univ. Klinikum Graz**](https://www.youtube.com/watch?v=2S-RU0flFDk) *Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...

Kontakt

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:

Ing. Lukas Steinkellner, BA +43 (316) 38531683

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

Ing. Manfred Fuchs +43 (316) 38582369

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere