Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d

Einleitung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich City

Networks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d

Einsatzort: Dresden Kennziffer: 2026-1330 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Versorgungstechnik GmbH

Aufgaben:

• Sie bedienen Baumaschinen und Baufahrzeuge wie Bagger oder Radlader
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Verfüllung von Mediengräben und Baugruben für Elektrotechnik, Gas, Trinkwasser und Fernwärme
• Sie verlegen Kabel und Rohrleitungen zuverlässig und präzise
• Das Setzen von Kabelverteilerschächten fällt in Ihren Verantwortungsbereich
• Abschließend kümmern Sie sich um die Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung, beispielsweise mit Pflaster oder Asphalt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.

B. als Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer / Baugeräteführer m/w/d, gerne auch handwerklich geschickte Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im Tiefbau

• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, wünschenswert Klasse CE oder C1E
• Bereitschaft zur Übernahme des Störungsbeseitigungsdienstes
• Kommunikationsstärke (Deutsch mind. Level B1), Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden
• Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und der Fähigkeit, auch andere zu motivieren

Wir bieten:

• Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.

B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“