Bauleiter (m/w/d)

Einleitung

Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Zur langfristigen Betreuung einer Dauerbaustelle bei einem unserer Kunden in Duisburg suchen wir einen erfahrenen und durchsetzungsstarken Bauleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Akquisition, Kalkulation und Verhandlung von Abrufaufträgen im direkten Kontakt mit dem Kunden
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen vor Ort
• Steuerung der täglichen Baustellenabläufe und Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Kunden
• Führung, Einsatzplanung und Koordination von ca. 40 gewerblichen Mitarbeitern sowie Nachunternehmern
• Erstellung von Aufmaßen sowie Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung gegenüber dem Kunden
• Nachtragsmanagement und Dokumentation zusätzlicher Leistungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich wie z.

B. Industriemechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder ähnliches und zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d)

• ODER abgeschlossenes technisches Studium z.

B. im Bauingenieurswesen, Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen

• mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) und Erfahrung in der Führung größerer gewerblicher Teams
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Tools
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Schichtzulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Leasing von elektronischen Geräten (z.

B. Handy, Laptop, Tablet)

• Dienstrad
• regelmäßige Mitarbeiterevents
• gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeit mit moderner Technik und hochautomatisierten Maschinen

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

#Hoffmeier Montage

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung!

Bitte nutzen Sie gerne unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner.

Ansprechpartner

Frau Kathrin Beckmann [email protected]