Bauabrechner m/w/d

Einleitung

Die SPIE SAG GmbH ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City

Networks & Grids in Vollzeit Dich als

Bauabrechner m/w/d

Einsatzort: Espenhain bei Zwenkau, Mülsen bei Zwickau, Plauen Kennziffer: 2026-1279 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE SAG GmbH

Aufgaben:

• Du ermittelst die erbrachte Bauleistung auf Baustellen und/oder anhand von Planunterlagen und überführst diese in die abrechenbaren Positionen der zum Bauauftrag gehörenden Leistungsverzeichnisse
• Bei der Leistungs- und Kostenkontrolle der Bau- und Projektleitung wirkst Du unterstützend mit
• Du kontrollierst Rechnungsrückläufe zur Massengegenüberstellung mit Auftraggebern und Montagepartnern
• Die Nachverfolgung der durchgeführten Arbeiten wird von Dir durch regelmäßige Baustellenbegehungen sichergestellt

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung, z.

B. im Elektrotechnischen Bereich oder im Tiefbau

• Gute MS-Office-Kenntnisse und Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Reisebereitschaft im regionalen Raum wünschenswert
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.

B. Diversity-Netzwerk der SPIE)

• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond