Zum Inhalt springen
HOLI Sp. z o.o.

Asystentka/ Asystent Prezesa Zarządu

HOLI Sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Tarnów

Kurzfassung

Asystentka/Asystent Prezesa Zarządu (Tarnów) - wsparcie organizacyjne, administracyjne i komunikacyjne Prezesa. Obowiązki: zarządzanie kalendarzem, obsługa telefonu i komunikacji, organizacja podróży, obieg dokumentów, wsparcie zakupów. Wymagana dobra organizacja, samodzielność.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

**Firma Holi Sp. Z. O.

O** poszukuje osoby na stanowisko Asystentki/ Asystenta Prezesa Zarządu, która będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie organizacyjne, administracyjne i komunikacyjne Prezesa.

Szukamy osoby bardzo dobrze zorganizowanej, samodzielnej i odpowiedzialnej, która potrafi sprawnie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i dopilnować powierzonych spraw.

Miejsce pracy: Tarnów, ul. Prostopadła 9C

Zakres obowiązków:

1. Organizacja kalendarza i czasu Prezesa

  • prowadzenie i bieżące aktualizowanie kalendarza Prezesa,
  • pilnowanie terminów, godzin spotkań i zaplanowanych rozmów,
  • przypominanie o zbliżających się spotkaniach, zadaniach i zobowiązaniach,
  • zapisywanie ważnych wydarzeń służbowych oraz wskazanych wydarzeń prywatnych,
  • koordynowanie zmian terminów i informowanie zainteresowanych osób,
  • dbanie o to, aby Prezes posiadał wcześniej wszystkie potrzebne informacje dotyczące spotkania.

2. Obsługa telefonu i komunikacji

  • odbieranie telefonu w imieniu Prezesa w razie potrzeby,
  • dokładne zapisywanie danych rozmówcy, tematu rozmowy, ustaleń i informacji zwrotnej,
  • przekazywanie Prezesowi najważniejszych wiadomości,
  • kontaktowanie się z osobami wskazanymi przez Prezesa,
  • przekazywanie pracownikom, kontrahentom i współpracownikom informacji, których Prezes nie zdąży przekazać osobiście,
  • pilnowanie odpowiedzi i informacji zwrotnych.

3. Organizacja podróży

  • wyszukiwanie i zakup biletów lotniczych,
  • rezerwowanie hoteli i apartamentów,
  • organizowanie transportu na lotnisko i z lotniska,
  • przygotowywanie szczegółów podróży: godziny lotów, adresy, numery rezerwacji, odprawy,
  • pilnowanie zmian i odwołań dotyczących podróży,
  • przygotowywanie wszystkich potrzebnych dokumentów przed wyjazdem.

4. Dokumenty i podpisy

  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kierowanych do Prezesa,
  • przekazywanie dokumentów odpowiednim osobom i działom,
  • zbieranie podpisów Prezesa oraz innych wymaganych podpisów,
  • pilnowanie dokumentów oczekujących na akceptację,
  • przypominanie o dokumentach wymagających podpisania lub podjęcia decyzji,
  • skanowanie, kopiowanie, porządkowanie i archiwizowanie dokumentacji,
  • sprawdzanie, czy podpisane dokumenty zostały przekazane do właściwego działu lub kontrahenta.

5. Wsparcie organizacyjne Prezesa

  • prowadzenie listy bieżących spraw do załatwienia,
  • przypominanie o ważnych telefonach, płatnościach, spotkaniach, terminach i zobowiązaniach,
  • przygotowywanie krótkiej listy najważniejszych spraw na dany dzień,
  • pilnowanie realizacji poleceń przekazanych przez Prezesa innym osobom,
  • zbieranie informacji o statusie powierzonych zadań,
  • przekazywanie Prezesowi najważniejszych informacji wymagających decyzji,
  • organizowanie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych.

6. Zakupy i bieżące potrzeby

  • realizowanie zakupów zleconych przez Prezesa,
  • zamawianie potrzebnych produktów, prezentów, materiałów lub wyposażenia,
  • organizowanie zakupów związanych ze spotkaniami, wyjazdami i wydarzeniami,
  • kontrolowanie terminów dostaw i odbioru zamówień,
  • przechowywanie faktur i potwierdzeń zakupów oraz przekazywanie ich do księgowości.

7. Poufność i reprezentacja

  • zachowanie pełnej poufności dotyczącej spraw firmowych i prywatnych Prezesa,
  • profesjonalny kontakt z klientami, pracownikami i partnerami biznesowymi,
  • dyskretne zarządzanie informacjami i dokumentami,
  • dbanie o sprawną komunikację pomiędzy Prezesem a pozostałymi działami firmy.

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • dokładność i dbałość o szczegóły,
  • wysoka kultura osobista oraz miłe i pozytywne usposobienie
  • umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office.

Wymiar czasu pracy: około 100 godzin miesięcznie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego aktualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi Kandydatami.

Quelle