Zum Inhalt springen
confidential

Asystent serwisu (m/k) VOLVO Bednarek Łódź

confidential Alle Angebote ansehen
Łódź

Kurzfassung

Asystent serwisu (m/k) for Volvo Bednarek in Łódź. Responsibilities include client service, scheduling, cost estimation, warranty claims, and document archiving. Requires secondary education, driving license B, basic automotive knowledge, and good interpersonal skills. Offers employment contract, performance-based pay, benefits, and training.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Jesteśmy Grupą Bednarek – ludźmi z pasją do motoryzacji, którzy swoją pracą spełniają marzenia i oczekiwania Klientów. Z dumą reprezentujemy takie marki jak ŠKODA, SEAT, CUPRA, VOLKSWAGEN, VOLKSWAGEN DOSTAWCZE, VOLVO, BMW, BMW MOTORRAD oraz MINI, będąc ich Autoryzowanym Dealerem

Dzięki ciągłemu rozwojowi i silnej pozycji na rynku oferujemy nowe możliwości zatrudnienia, pełne wyzwań i perspektyw. Dołącz do nas! Obecnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Asystent serwisu (m/k)

Miejsce pracy: VOLVO Bednarek Łódź, ul. Rokicińska 164

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Opis stanowiska:

  • Wsparcie doradców serwisowych w realizacji codziennych zadań,
  • Bezpośrednia i telefoniczna obsługa Klientów (umawianie wizyt, weryfikacja historii pojazdów, sprzedaż usług serwisowych),
  • Koordynacja kalendarza wizyt serwisowych,
  • Przygotowywanie kosztorysów napraw oraz obsługa zleceń wewnętrznych (w tym PDI),
  • Rozliczanie zleceń gwarancyjnych w systemie wewnętrznym i systemie dedykowanym przez producenta,
  • Archiwizacja dokumentów,
  • Weryfikacja poprawności zleceń gwarancyjnych oraz dbałość o terminowe ich rozliczanie,
  • Współpraca z działem serwisu.

Wymagania:

  • Wykształcenie min. średnie,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Podstawowa wiedza techniczno-eksploatacyjna z zakresu motoryzacji,
  • Wysoka kultura osobista i pozytywne nastawienie do Klienta,
  • Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • Rzetelność,
  • Mile widziane: znajomość języka angielskiego,
  • Entuzjazm i zamiłowanie do marki VOLVO będą dużym atutem.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę od pierwszego miesiąca i stabilne warunki zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników (podstawa wraz z systemem premiowym),
  • Przyjazną atmosferę i wysokie standardy pracy,
  • Elastyczny system benefitów, w ramach którego otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego,
  • Ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach,
  • Preferencyjne warunki zakupu produktów oferowanych przez Grupę Bednarek,
  • Szkolenia oraz możliwości rozwoju zawodowego,
  • Możliwość spełnienia ambicji zawodowych w renomowanej firmie, której produkty cieszą się renomą na całym świecie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV poprzez kliknięcie poniżej przycisku "APLIKUJ".

Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

Wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez BEDNAREK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 164, 92-412 Łódź, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.

W przypadku, gdy są Państwo zainteresowani udziałem w naszych przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w CV następującej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BEDNAREK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”

Mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać każdą z wyrażonych zgód, kierując informację o jej wycofaniu na adres e-mail rodo(at)bednarek.com.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Zasady przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy

1. Administratorem danych osobowych jest BEDNAREK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Łodzi, ul. Rokicińska 164, 92-412 Łódź (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail rodo(at)bednarek.com.pl lub na ww. adres siedziby Administratora.

2. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również w celu zapewnienia Państwu możliwości udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

3. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:

  • w przypadku trwającej obecnie rekrutacji: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy – obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • w przypadku chęci wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach: podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów w niej określonych jest wyrażona przez Państwa zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. Odbiorcami danych osobowych są podwykonawcy Administratora, spółki powiązane oraz inne podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te będą miały dostęp do Twoich danych tylko i wyłącznie w celu realizacji swoich zadań i w zakresie do tego niezbędnym.

5. Dane osobowe będą przechowywane:

  • w przypadku obecnie prowadzonej rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
  • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych – dane przechowywane będą przez okres 1 roku.

6. Przysługuje Państwu prawo do:

  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia każdej z wyrażonych zgód w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

7. W przypadku obecnie trwającej rekrutacji, podanie danych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym obecnie procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału; podanie pozostałych danych jest dobrowolne. W przypadku rekrutacji przyszłych podanie danych jest dobrowolne, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nich udziału.

8. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

Quelle