Asystent Księgowego (m/k)

Zakres obowiązków

Jako asystent księgowego / młodszy księgowy będziesz uczyć się zawodu w praktyce, wspierając księgową prowadzącą:

• wprowadzanie i wgrywanie dokumentów do systemu księgowego,
• weryfikację wprowadzonych dokumentów,
• udział w miesięcznym zamknięciu ksiąg,
• realizację zadań wyznaczanych na bieżąco przez księgową nadzorującą i raportowanie do niej postępów.

Nasze oczekiwania

• min. wykształcenie średnie,
• ok. 1–3 lata doświadczenia w księgowości
• podstawowa wiedza z zakresu księgowości,
• znajomość programu Symfonia (główny system) oraz Enova będzie plusem; sporadycznie pracujemy też na Optimie,
• język angielski mile widziany
• liczy się realna wiedza, nie ukończone kursy,
• komunikatywność, łatwość odnalezienia się w zespole, otwartość i chęć wspierania innych, dobra organizacja pracy.

Co oferujemy

Stabilność i warunki zatrudnienia

• umowa o pracę,
• pełny etat,
• elastyczne godziny pracy w ramach przedziału 7:00–17:00 – ustalasz własny rytm i się go trzymasz,
• praktycznie bez nadgodzin poza sezonem bilansowym.

Wynagrodzenie i premie

• 6 150–6 500 PLN brutto, zależnie od kompetencji,
• nowość w tym roku: premia roczna w wysokości 80–120% wynagrodzenia, ustalana przez zarząd.

Jasna ścieżka rozwoju

• czytelny awans: asystent → młodszy księgowy → księgowy → starszy księgowy → samodzielny księgowy → główny księgowy,
• tempo awansu zależy od Ciebie – zwykle 2–3 lata do stanowiska księgowego i kolejny rok do starszego księgowego,
• dostęp do największych portali rachunkowo-podatkowych oraz dofinansowanie szkoleń na Twój wniosek.