Asystent/ka ds. Administracyjnych

Opis firmyW Castoramie pracują eksperci i pasjonaci, którzy chętnie dzielą się wiedzą. Każdy ma swoją specjalizację, w ramach której doradza klientom, dążąc do zapewnienia satysfakcji i najlepszej obsługi. Poza tym, że znamy się na konkretnym asortymencie, to jesteśmy też otwarci na nowości i naukę. Nasze sklepy znajdują się na terenie całej Polski. Możesz pracować w sklepie wielkopowierzchniowym lub Smart czy Express (kompaktowe formaty, pełne stref inspiracji). Podział na sektory, organizacja pracy mogą być inne, jednak łączy je wyjątkowa atmosfera.

Stanowisko

• Asystent/ka ds. Administracyjnych
• Opis stanowiska
• Wsparcie codziennego funkcjonowania sklepu w zakresie administracji i obiegu dokumentów, zamawianie materiałów GNFR z uwzględnieniem bieżących potrzeb sklepu, obsługa faktur kosztowych, ewidencjonowanie oraz wydawanie odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej, współpraca z działem BHP w zakresie medycyny pracy i szkoleń wstępnych, publikowanie ofert pracy, obsługa systemu rekrutacyjnego oraz wsparcie kadry kierowniczej w procesie pozyskiwania pracowników tymczasowych, realizacja procesów związanych z obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz administracja platformy benefitowej, wsparcie w organizacji spotkań, wydarzeń wewnętrznych i podróży służbowych, dbałość o prawidłowy obieg informacji oraz archiwizację dokumentów.

Wymagania

Doświadczenie w pracy administracyjnej lub biurowej.

Praktyczna umiejętność posługiwania się pakietem MS Office.

Komunikatywność, dokładność i odpowiedzialność.

Umiejętność pracy z priorytetami i dotrzymywania terminów.

Znajomość podstaw obiegu dokumentów.

Mile widziane:

Znajomość zasad RODO, doświadczenie w obsłudze Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz systemów benefitowych.

Oferujemy

Kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama.

Program poleceń pracowniczych.

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

Możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska, Szkoła Liderek i Liderów).

Możliwość pracy na część etatu.

Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (pożyczki, zapomogi, dofinansowania).

Dostęp do platformy kafeteryjnej i innych benefitów.