Zum Inhalt springen
confidential

Asystent Działu Jakości (k/m)

confidential Alle Angebote ansehen
Białystok

Kurzfassung

Asystent Działu Jakości in Białystok. Support Quality Department in checks, reporting, and hygiene control. Requires accuracy, responsibility, and willingness to learn. Offers umowa zlecenie, practical experience, and training.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.

SYSTEM PRACY 4 BRYGADY:

PRACOWNIK PRODUKCJI: [godziny : 6:00-18:00 przez 4 dni + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu kolejno godziny 18:00-6:00 + 4 dni wolnego wynikające z harmonogramu]

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie Działu Jakości w bieżącej kontroli surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami
  • Pomoc w przeprowadzaniu bieżących kontroli na liniach produkcyjnych oraz w magazynach surowców i produktów gotowych
  • Współpraca z działem produkcji przy identyfikacji i zgłaszaniu niezgodności jakościowych
  • Pobieranie próbek oraz przygotowywanie ich do badań mikrobiologicznych i fizykochemicznych
  • Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji jakościowej, uzupełnianiu formularzy oraz przygotowywaniu raportów
  • Kontrola przestrzegania zasad higieny, BHP oraz bezpieczeństwa żywności na terenie zakładu
  • Zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości osobom odpowiedzialnym za obszar jakości
  • Pomoc w przygotowywaniu materiałów oraz dokumentacji związanej ze standardami jakości i higieny
  • Bieżące wsparcie pracowników Działu Jakości w realizacji powierzonych zadań

Nasze wymagania

  • Dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność pracy zgodnie z określonymi procedurami i instrukcjami
  • Spostrzegawczość i umiejętność zwracania uwagi na szczegóły
  • Odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
  • Gotowość do nauki i zdobywania wiedzy z zakresu jakości, bezpieczeństwa żywności oraz procesów produkcyjnych
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi pracownikami i działami
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, w laboratorium lub w obszarze jakości, jednak nie jest ono wymagane

Mile widziane

  • Podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
  • Wykształcenie lub nauka na kierunku związanym z technologią żywności, jakością, chemią, biologią lub kierunkach pokrewnych
  • Zainteresowanie tematyką jakości i bezpieczeństwa żywności

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w Dziale Jakości
  • Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonych pracowników
  • Możliwość rozwoju zawodowego i poznania standardów jakości funkcjonujących w zakładzie produkcyjnym
  • Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
  • Codziennie świeżą zupę dla każdego pracownika
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
  • Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
  • Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
  • Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.

Quelle