Zum Inhalt springen
CRL Sp. z o. o.

Asystent/ Asystentka Kierownika Produkcji – wyn. od 5 200 brutto/m-c, premia kwartalna

CRL Sp. z o. o. Alle Angebote ansehen
5200 PLN / Monat
Zwoleń

Kurzfassung

Production Manager Assistant needed in Zwoleń. Responsibilities include organizing work, creating schedules, supervising production, document flow, and problem-solving. Requires at least secondary education, MS Office (Excel) proficiency, and good organizational skills. Offer includes employment contract, quarterly bonuses, training, and development opportunities.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

W CRL każdego dnia pomagamy naszym Klientom rozwiązywać ich problemy, dostarczając odzież roboczą i ochronną, którą produkujemy w naszym oddziale w Radomiu, aby kolejno móc ją dostarczać naszym Klientom świadcząc kompleksową usługę jej serwisowania.

Naszą usługę świadczymy od 2001 roku obsługując Klientów w całej Polsce.

Na rynku wyróżniamy się wysokimi standardami jakości oraz innowacyjnymi rozwiązaniami opartymi o nowoczesne technologie.

Twój zakres obowiązków:

  • Pomoc w codziennej organizacji pracy Zakładu,
  • Przy współudziale Kierownika tworzenie planów pracy,
  • Nadzorowanie procesu pracy i raportowanie Kierownikowi,
  • Tworzenie raportów, zestawień i dbanie o odpowiedni obieg dokumentów,
  • Kontakt z poszczególnymi działami w Firmie, aby sprawnie zrealizować założony na dany dzień plan pracy,
  • Rozwiązywanie bieżących problemów na stanowiskach pracy.

Nasze oczekiwania:

- Wykształcenie co najmniej średnie, najlepiej wyższe,

  • Znajomość pakietu MS Office (Excel),

- Umiejętność skutecznego rozwiązywania pojawiających się problemów,

- Wytrwałość oraz silna orientacja na cele,

- Chęć do rozwijania swoich umiejętności i zdobywania nowej wiedzy,

- Dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy, odpowiedzialność, dokładność,

    • Dobra organizacja własnego czasu pracy.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę (po okresie wdrożenia),
  • Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku działamy od 2001 roku,
  • System premii kwartalnej oparty o realizację celów firmowych i indywidualnych,
  • Szkolenie wprowadzające oraz rozwijające w trakcie współpracy,
  • Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku – wolne weekendy,
  • Regularnie i terminowo wypłacane wynagrodzenie,
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego w działach Spółki,
  • Niezbędne narzędzia do pracy,
  • Możliwość korzystania z dostępnych benefitów w zależności od osiąganych celów.

Prosimy o kompletność CV.

Quelle