Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)

Über uns

Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig. Täglich verlassen unser Haus mehr als 10 Millionen Teile an namhafte Kunden der technologisch führenden Industrien, wie zum Beispiel der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Maschinenbau- oder Landmaschinenindustrie. Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft
• Erstellung von Präsentationen und Anfertigung von Statistiken
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, Besprechungen und Audits
• Personalverwaltung in der Niederlassung
• Erfassung von Fehlzeiten
• Organisieren und Verwalten von Schulungsmaßnahmen
• Sekretariatsarbeiten wie Reiseplanung, Terminplanung, Erledigung von Korrespondenzen in Deutsch und Englisch

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• fundierte Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word) und ERP-Anwendungen
• Sicheres, freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Dritten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft
• Außerordentliches Organisationstalent und Sorgfältigkeit
• Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Warum wir?

Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten:

• eine langfristige Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
• umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostenloses Obst, Kaffee und Wasser-Angebot in der Kantine
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung
• betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Gleitzeit
• mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub