Assistant to Product Manager (m/w/d) Casual
Kurzfassung
Assistant Product Manager for blouses, trousers, and casual dresses. Responsibilities include product lifecycle management, supplier contact, presentations, data analysis, and project work. Requires degree/training in fashion/business, first work experience, analytical/business skills, MS Office proficiency, fluent German/English, and fashion market knowledge.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.
bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.
Als Assistant to Product Manager für die Blusen, Hosen und Webkleider im Casual Bereich begeisterst Du uns mit Deinem Produkt-Know-How, innovativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen und als rechte Hand der Productmanagerin das Sortiment zu begleiten. Langweilig wird Dir bei uns nicht - versprochen!
Dein Job
Dein Beitrag
Mit Deinem Engagement und sicherem Gespür für unkomplizierte, alltägliche Mode im Websegment sorgst Du dafür, dass unser Sortiment noch erfolgreicher wird. Mit Deinem Engagement und modischen Gespür bringst du dich in die Produkte ein. Zu Deinen Aufgaben zählen das Begleiten des Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit Schnittstellen, Lieferantenkontakt, Vorbereiten von Präsentationen und Analysen, sowie durch Datenerfassung die Produkte zum Leben zu erwecken. Projektarbeit ist ebenso Bestandteil Deines Aufgabengebietes.
Dein Umfeld
Bei uns gibt es flache Hierarchien. Du arbeitest in einem motivierten Team, mit zwei Product Managerinnen und einer weiteren Assistant, das mit Leidenschaft Produkte entwickelt. Deine wesentlichen Schnittstellen sind die Qualitätsentwicklung (TPD-DI), das Sourcing, das Materialmanagement und dem Team der Product Coordination.
Deine Freiheiten
Im kreativen Sparring mit Deinem Product Manager hast du die Möglichkeit die Weiterentwicklung Deines Bereiches und den Wandel des Unternehmens mitzugestalten.
Deine Qualifikationen
Deine Ausbildung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Mode/Design/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten praktischen Erfahrungen im Modehandel.
Deine Erfahrung
Du bringst erste Berufserfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder als Assistant to Product Manager mit.
Deine Skills
Du hast fundierte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, bist systemaffin und sicher im Umgang mit MS Office, sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist kreativ und hast fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse über Markt, Kunde und Wettbewerb.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.
Das bieten wir Dir
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.
B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen
Kontakt
Sarah Faust Talent Acquisition Manager +49 40 6462 1351
| Veröffentlicht | 2026-08-20 |
| Quelle |
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