Art Director

Szukamy koncepcyjnego Art Directora (Regular+ / Fresh Senior), który potrafi myśleć kampaniami 360°, uczestniczył w produkcjach video i szuka miejsca, gdzie portfolio wejdzie na wyższy poziom. Szukamy osoby głodnej wrażeń, którą jarają plany zdjęciowe i nagrody branżowe.

Wchodzisz na jeden z naszych największych i najbardziej dynamicznych brandów. Mówimy o dużej skali, masie kampanii w roku, niestandardowych projektach, teledyskach i planach zdjęciowych z czołowymi polskimi ambasadorami.

Jeśli masz już bazowe doświadczenie na planie i umiesz wymyślić koncepcję, która żre w każdym formacie - czytaj dalej :)◼️ Szczegóły

Lokalizacja: model hybrydowy – 2 dni w tygodniu w biurze w Warszawie (Plac Konesera)

Przełożony: Creative Director

• Współpraca: Zespół Kreatywny, Strategia, Client Service, Produkcja◼️ Codzienne zadania
• Tworzenie dużych konceptów (Big Idea) i zintegrowanych kampanii 360° dla kluczowego klienta agencji
• Praca na planach zdjęciowych – od nadzoru nad egzekucją wizualną, przez współpracę z reżyserem i produkcją, po pilnowanie spójności konceptu
• Tworzenie materiałów na potrzeby ATL, digital, social media, video (YouTube, TikTok) oraz projektów niestandardowych (aktywacje, teledyski)

Przygotowywanie i prezentowanie pomysłów kreatywnych (wewnętrznie oraz przed klientem)

Współpraca z doświadczonymi Leaderami Kreatywnymi, strategią i copywriterami

Przekuwanie briefów w odważne, wyraziste projekty budujące portfolio◼️ Kogo szukamy

Min. 3–4 lata doświadczenia na stanowisku Art Directora w agencji kreatywnej / digital (poziom Regular+ / świeży Senior)

Doświadczenie na planie zdjęciowym – masz już za sobą realizacje video/foto i wiesz, jak wygląda praca przy produkcjach

• Myślenie koncepcyjne (360°) – potrafisz wymyślić dużą ideę i przekuć ją na spójne egzekucje w różnych kanałach
• Portfolio, które pokazuje sprawność w wyznaczaniu kierunku wizualnego kampanii i dbałość o craft
• Proaktywność i głód rozwoju – chcesz robić rzeczy widoczne, zgłaszać projekty do konkursów i realnie budować swoją pozycję
• Biegłość w Adobe CC (Photoshop, Illustrator itp.), znajomość Figmy oraz otwartość na wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy
• Angielski na poziomie pozwalającym swobodnie pracować z materiałami i zespołem◼️ Co Cię u nas czeka
• Praca przy kampaniach o ogólnopolskim zasięgu – realny wpływ na kształt dużych marek
• Zespół zgranych ludzi, od których można się wiele nauczyć, oraz liderzy wspierający Twój rozwój
• Rozwój z mentoringiem, wewnętrznymi sesjami i e-learningiem na VML Learn
• Dostęp do Coursera i LinkedIn Learning
• Leadership Academy dla osób z potencjałem liderskim
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Dofinansowanie do karty Multi
• Sport
• Nowoczesne biuro w kompleksie Koneser
• Dostęp do WPP Open — platformy z wiodącymi modelami AI (GPT, Claude, Gemini i inne) oraz przestrzeń do eksperymentowania z AI w projektach
• Nadia – AI Coach dostępny dla każdego
• Lekcje angielskiego z Native Speakerami w czasie pracyCzęść globalnej sieci WPP – dostęp do międzynarodowych projektów, współpracy i wiedzy◼️ Jak wygląda proces rekrutacji w VML
• Zależy nam, żebyś nie tylko mógł/a pokazać swoje umiejętności, ale też poznać nas — nasze wartości, vibe i ludzi, z którymi będziesz pracować.

Kontakt od działu People - jeśli Twój profil pasuje do roli, odezwiemy się mailowo lub telefonicznie.

Zadanie rekrutacyjne - zadanie nie jest tylko dla nas — to też okazja, żebyś mógł/a zobaczyć, jak wyglądają przykładowe projekty na tym stanowisku.

Rozmowa online (ok. 60 min) - jeśli zadanie spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na spotkanie z potencjalnym przełożonym.