Architekt / Specjalista ds. skaningu 3D i termomodernizacji

Zakres obowiązków Firma E4E z Rzeszowa poszukuje Architekta / Specjaliste ds. skaningu 3D i termomodernizacji

Tworzymy i rozwijamy dział zajmujący się skaningiem laserowym budynków, wykonywaniem inwentaryzacji architektonicznych oraz przygotowywaniem dokumentacji związanej z termomodernizacją budynków.

Szukamy architekta lub osoby z wykształceniem technicznym budownictwo, odnawialne źródła energii itp, która chce rozwijać się w połączeniu architektury z nowoczesnymi technologiami pomiarowymi i modelowaniem 3D.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia w skaningu laserowym – zapewniamy wdrożenie i naukę obsługi wykorzystywanego sprzętu oraz oprogramowania.

Stanowisko daje możliwość rozwoju wraz z nowym działem i w przyszłości przejęcia większej odpowiedzialności za organizację oraz koordynację jego pracy.

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

• wykonywanie inwentaryzacji budynków w terenie z wykorzystaniem skanerów laserowych 3D, duża część pracy to praca w terenie.
• planowanie zakresu pomiarów i kompletowanie danych potrzebnych do wykonania dokumentacji,
• rejestracja i obróbka chmur punktów,
• opracowywanie na podstawie skanów dokumentacji stanu istniejącego budynku,
• przygotowywanie rzutów, przekrojów, elewacji oraz innych rysunków architektonicznych,
• tworzenie modeli 3D budynków na podstawie danych ze skaningu laserowego,
• udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej dotyczącej termomodernizacji budynków,
• opracowywanie koncepcji zmian elewacji i rozwiązań związanych z modernizacją budynków,
• współpraca z projektantami branżowymi, konstruktorami i osobami odpowiedzialnymi za audyty energetyczne,
• przygotowywanie materiałów i dokumentacji dla klientów,
• udział w analizie dokumentacji przetargowej i przygotowywaniu ofert,
• dbanie o prawidłową organizację i archiwizację dokumentacji projektowej i pomiarowej.

Wraz z rozwojem działu zakres stanowiska może zostać rozszerzony o:

• tworzenie standardów wykonywania skanów i opracowywania dokumentacji,
• organizację realizacji kolejnych zleceń,
• wdrażanie nowych pracowników,
• koordynowanie pracy zespołu zajmującego się skaningiem laserowym i dokumentacją,
• rozwój usług związanych ze skaningiem 3D i termomodernizacją.

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która:
• posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunku architektura, budownictwo lub pokrewnym,
• bardzo dobrze zna Auto Cad
• potrafi czytać i przygotowywać dokumentację techniczną,
• swobodnie porusza się w środowisku programów CAD,
• jest dokładna i zwraca uwagę na szczegóły,
• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę,
• jest gotowa do pracy zarówno przy komputerze, jak i podczas pomiarów w terenie, wykonywania odkrywek, odwiertów, pracy z narzędziami.
• potrafi rozwiązywać problemy techniczne i chce uczyć się nowych technologii,
• posiada bardzo dobre umiejętności komunikacji,
• posiada prawo jazdy kat. B.

Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.

Zapraszamy zarówno osoby posiadające doświadczenie, absolwentów, jak również studentów mogących podjąć regularną pracę w wymiarze minimum 32 godzin tygodniowo.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w wykonywaniu skaningu laserowego,
• doświadczenie w pracy z chmurami punktów,
• znajomość Revit,
• znajomość Leica Cyclone / Cyclone Register,
• znajomość Autodesk ReCap,
• znajomość PinPoint,
• doświadczenie przy wykonywaniu inwentaryzacji architektonicznych,
• doświadczenie przy projektach termomodernizacji,
• znajomość technologii BIM.

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w biurze w centrum Rzeszowa,
• wdrożenie w technologię skaningu laserowego 3D,
• możliwość pracy z profesjonalnym sprzętem pomiarowym,
• naukę obróbki chmur punktów oraz tworzenia dokumentacji na ich podstawie,
• możliwość zdobycia doświadczenia przy rzeczywistych projektach budynków,
• możliwość rozwoju kompetencji w zakresie termomodernizacji,
• możliwość uczestniczenia w tworzeniu i rozwijaniu nowego działu firmy,
• dla osoby zainteresowanej dalszym rozwojem – możliwość objęcia w przyszłości roli koordynatora zespołu.