Architekt/in Entwurfs- und Ausführungsplanung (m/w/d)
Kurzfassung
Architekt/in (m/w/d) mit 2+ Jahren Erfahrung in Entwurfs- und Ausführungsplanung (LPH 1-5) gesucht. Kenntnisse in Spirit von Vorteil. Standort Hörstel. Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, Dienstrad.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Einleitung
bmv Borgel Meyer Veit Architekten PartG mbB ist ein etabliertes, mittelgroßes Architekturbüro, das sich durch fundierte Entwurfs- und Ausführungsplanung auszeichnet. Unser interdisziplinäres Team realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit einem ganzheitlichen Ansatz, der Qualität, Funktionalität und Ästhetik vereint. Dabei legen wir Wert auf innovative Lösungen, nachhaltiges Bauen und eine enge Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft sowie Fachplanern. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Präzision, Kreativität und einem hohen Anspruch an technische Umsetzung.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam spannende Projekte zu gestalten. Werden Sie Teil von uns und entwickeln Sie Ihre architektonische Karriere in einem professionellen und kollegialen Umfeld weiter.
Aufgaben
- Übernahme der Entwurfs- und Ausführungsplanung (LPH 1-5)
- eigenständige Bearbeitung des Projektes in Abstimmung mit dem Projektleiter
- Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten, detailsicheren Lösungen
Profil
- abgeschlossenes Architekturstudium
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Softwarekenntnisse in Spirit sind von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- leistungsorientiertes Gehalt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Tätigkeit in Festanstellung
- betriebliche Altersvorsorge
- interne und externe Fortbildungen
- Dienstrad
- frisches Obst und kostenfreie Getränke stehen zur Verfügung
- eine umfangreiche Einarbeitung
| Veröffentlicht | 2026-06-23 |
| Läuft ab | 2028-12-03 |
| Quelle |
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